Postée il y a 23 heures
Notre client est une enseigne de grande distribution, avec un modèle basé sur des produits de qualité, à des prix extrêmement compétitifs. Elle met en avant la consommation plus respectueuse de l'environnement, durable et accessible.
Le poste de Manager de rayons libre service (H/F) aux alentours de Melun, est à pourvoir en CDI à temps plein, en statut d'agent de maîtrise.
Vous intégrez une équipe d'environ 50 collaborateurs et êtes en lien direct avec les dirigeants du magasin.
- - Selon les objectifs commerciaux du point de vente, vous êtes en charge d'organiser et de développer le commerce du point de vente.
- Vous réalisez des suivis des indicateurs de performance et du reporting régulier à votre hiérarchie.
- Vous managez directement 4 collaborateurs.
Votre priorité ? La satisfaction de vos clients.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos process et l'équipe, vous contribuerez activement au développement des rayons Frais Libre-Service : Crémerie LS, Charcuterie-Traiteur LS, Surgelés et Pain Pâtisserie Industrielle.
- Dans le respect de la politique et des instructions établies, vous êtes responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation commerciale des rayons, ainsi que de l'organisation et l'animation de votre équipe.
- Animateur commercial et passionné, vous mettez en place des opérations commerciales et vous suivez les résultats. Vous êtes responsable de la réalisation des objectifs commerciaux, notamment le C.A., la marge, la démarque, le stock, les heures travaillées
- Vous animez, suivez les heures travaillées de votre équipe et challengez l'équipe afin de développer la performance, les compétences et leur autonomie.
Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Manager de terrain, rigoureux et dynamique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion des rayons Frais LS.
Doté(e) d'un grand sens de la communication, respectueux et polyvalent, vous avez la capacité d'instaurer un esprit d'équipe qui permet d'accueillir la clientèle dans les meilleures conditions et de mobiliser l'équipe autour de la performance. Vous êtes organisé et vous êtes à l'aise avec l'informatique.
Représentant de l'entreprise et exemplaire, vous avez le sens des valeurs et de l'efficacité.
Vous bénéficiez d'une rémunération composée de la manière suivante :
- Salaire fixe
- Variable
- Intéressement
- Mutuelle
- 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats
Soit un total annuel compris entre 26 500 € et 29 500 €.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Le recrutement se déroulera en plusieurs étapes avec une validation pour passer à l'étape suivante :
- Entretien téléphonique
- Entretien face à face ou en visio
- Demande de pièces justificatives des expériences précédentes
- Entretien avec l'entreprise
Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Manager de terrain, rigoureux et dynamique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion des rayons Frais LS.
Doté(e) d'un grand sens de la communication, respectueux et polyvalent, vous avez la capacité d'instaurer un esprit d'équipe qui permet d'accueillir la clientèle dans les meilleures conditions et de mobiliser l'équipe autour de la performance. Vous êtes organisé et vous êtes à l'aise avec l'informatique.
Représentant de l'entreprise et exemplaire, vous avez le sens des valeurs et de l'efficacité.
Vous bénéficiez d'une rémunération composée de la manière suivante :
- Salaire fixe
- Variable
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Soit un total annuel compris entre 26 500 € et 29 500 €.
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Le recrutement se déroulera en plusieurs étapes avec une validation pour passer à l'étape suivante :
- Entretien téléphonique
- Entretien face à face ou en visio
- Demande de pièces justificatives des expériences précédentes
- Entretien avec l'entreprise