Responsable Habitat

Les missions du poste

Avec ses 15 filiales spécialisées pour penser, aménager, renouveler la ville et ses quartiers, le Groupe Polylogis, fort d'un patrimoine de 80 000 logements, est le 1er Opérateur Global de l'Habitat indépendant. Avec un chiffre d'affaires qui avoisine les 500 M€, Polylogis intègre désormais le TOP TEN des grands bailleurs sociaux. LogiRep est la société mère du Groupe Polylogis. Elle construit et gère des logements sociaux de qualité destinés principalement aux familles à revenus modestes, en Île-de-France et en Normandie.

Description du poste et Missions

Le Responsable Habitat encadre une équipe de terrain . Il est le garant de la qualité de service et de la valorisation du patrimoine (1000 logements). Il gère l'entretien courant du patrimoine, coordonne les travaux à la relocation et supervise le traitement des réclamations. Il est le relais de l'organisme auprès des partenaires du territoire.

MISSIONS

Manager les équipes terrain (8 Gardien(ne)s d'immeubles et 9 agents d'entretien) sur le secteur de Saint-Denis.

• Encadrer, animer, superviser les collaborateurs de proximité
• Participer à la fonction RH (recruter, évaluer, former)

Etre le garant de l'entretien courant du patrimoine et coordonner les travaux de remise en état des logements 

• Déterminer et mettre en œuvre le programme de travaux dans le respect des budgets
• Superviser les travaux et veiller à la qualité des prestations des entreprises
•  Contrôler la bonne exécution des contrats d'exploitation
• Assurer les diagnostics des sites et définir les actions correctives
• Veiller à la sécurité des biens et des personnes
• Suivre administrativement et techniquement les sinistres

Assurer la gestion de la relation client dans le respect des engagements de service
Superviser les demandes d'intervention technique

• Suivre le traitement des réclamations des locataires, notamment techniques (analyser les dysfonctionnements, mettre en œuvre les solutions)
• Participer aux projets de site ou de résidence

Suivre les budgets et les indicateurs de gestion (encaissement, précontentieux, vacance intermédiaire), mettre en œuvre des plans d'actions

Etre le relais de l'organisme auprès des partenaires institutionnels

• Animer les Conseils de Concertation Locative avec les amicales de locataires
• Participer à la Gestion Urbaine et Sociale de Proximité avec les collectivités
• Préparer les programmes d'actions d'abattement TFPB

Profil recherché

Formation

Bac +2/3 Gestion immobilière ou équivalence acquise par l'expérience

Connaissances au plan technique (entretien du patrimoine, sécurité) et juridiques (règlementation HLM)

Savoir-faire / savoir-être

Compétences managériales

Sens de la relation client, sens des priorités et des urgences, organisation et rigueur

Informations utiles

13ème mois

Prime vacances de 850€

Prime de fin d'année

Prime d'intéressement 

Mutuelle d'entreprise

Tickets restaurant à 9.55€ pris en charge à 60%

Transport pris en charge à 75%

ect