SERVAGROUPE, groupe familial fort de 25 ans d'expérience est aujourd'hui un acteur engagé pour l'emploi avec 21 agences implantées dans le Grand Ouest.
Nos métiers ?
Le Travail Temporaire (généraliste et spécialisé), la Formation, le Consulting et l'Insertion.
Nos valeurs ?
La proximité, la satisfaction, la fiabilité et la réactivité.
Pour renforcer l'équipe de notre Organisme de Formation (OF), composée de 5 personnes, nous recherchons activement notre Chargé.e de recrutement.
Vos missions :
- Identifier et présélectionner les candidats pour alimenter un vivier de compétences en adéquation avec nos formations et les besoins des entreprises.
- Définir les profils recherchés, sourcer activement sur nos jobboards et conduire des entretiens de recrutement approfondis.
Participer aux informations collectives.
- Informer les entreprises sur nos dispositifs de formation.
- Prospecter de nouveaux partenaires.
- Participer à la constitution d'un vivier de formateurs.
Assurer le suivi formation pour garantir la satisfaction des partenaires et la fidélisation.
Assurer la gestion des parcours des candidats en fin de formation.
Effectuer la saisie des actions commerciales.
Contribuer au maintien de la qualité et à l'efficacité des processus internes en lien avec les équipes.
Les + :
Mutuelle prise en charge à 100%.
Organisation de travail flexible : Possibilité de travailler sur 4.5 jours par semaine, offrant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
RTT : Profitez de 7 jours de RTT par an en plus de vos 5 semaines de congés payés.
Tickets restaurants.
Vous avez envie de relever de nouveaux challenges et de vous épanouir professionnellement au sein d'une équipe qui allie le respect, l'engagement, la tolérance et la solidarité ?
Nous nous laisserons convaincre par :
Votre rigueur.Votre sens de l'initiative et votre dynamisme.Votre sens du service et votre connaissance approfondie du tissu économique local.Votre goût pour le travail en équipe.Votre expérience dans le recrutement. Votre sensibilité auprès de publics éloignés de l'emploi.
Notre processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique avec Fiona, notre Chargée de Recrutement (30')
2. Entretien physique avec Charlotte, Manager de l'OF (45') et un membre de la direction.
Si vous aussi vous désirez évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant et être au coeur de l'action, rejoignez nos aventures humaines et devenez ambassadeur de Servagroupe !
Vous avez envie de relever de nouveaux challenges et de vous épanouir professionnellement au sein d'une équipe qui allie le respect, l'engagement, la tolérance et la solidarité ?
Nous nous laisserons convaincre par :
Votre rigueur.Votre sens de l'initiative et votre dynamisme.Votre sens du service et votre connaissance approfondie du tissu économique local.Votre goût pour le travail en équipe.Votre expérience dans le recrutement. Votre sensibilité auprès de publics éloignés de l'emploi.
Notre processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique avec Fiona, notre Chargée de Recrutement (30')
2. Entretien physique avec Charlotte, Manager de l'OF (45') et un membre de la direction.
Si vous aussi vous désirez évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant et être au coeur de l'action, rejoignez nos aventures humaines et devenez ambassadeur de Servagroupe !