LES MONTS QUI PETILLENT
Postée il y a 15 jours
Contexte
Les Monts qui pétillent est une association loi 1901, créée en décembre 2019 et agréée Espace de Vie Sociale par la CAF. Cette association est issue de projets d'habitants autour de valeurs communes : l'ouverture, le dialogue et le respect des êtres humains et de la nature. Nous voulons aller vers un territoire rural ouvert, joyeux, dynamique et en harmonie avec le vivant. Notre raison d'être : « Rêvons et créons ensemble notre territoire de demain ».
Notre structure fonctionne de telle manière que chaque personne (salarié-es, administrateur-trices, bénévoles, partenaires) participe à la dynamique du système. Elle permet à chacun de pouvoir se former, proposer, créer et contribuer à la dynamique générale en apportant ses compétences, son énergie, ses idées et ses expériences.
Vous pourrez donc partager vos talents avec nous et les développer !
Le lieu associatif partagé Le Relais
Le Relais est un espace associatif partagé, ouvert depuis septembre 2024 à Noirétable. Nous avons la volonté de faire vivre un lieu dynamique multi-activités, générateur de lien social, qui puisse accueillir les projets d'habitant-es, d'autres associations et d'acteurs privés. Le lieu est ouvert au public le mercredi après-midi, le jeudi et le vendredi. Nous espérons pouvoir rapidement ouvrir aussi le samedi matin. Un comité de pilotage composé de bénévoles et de salarié-es gère le fonctionnement du lieu.
Le Relais est un espace d'informations, de rencontres et d'échange.
Le poste proposé :
Raison d'être du poste : Faire vivre un lieu associatif partagé, Le Relais à Noirétable, et communiquer sur les actions de l'association.
Missions
Chargé-e d'animation du lieu associatif partagé Le Relais à Noirétable 25 %
Avec l'aide du salarié coordinateur du Relais et en lien avec le comité de pilotage et de ses usager-es, la personne recrutée aura en charge l'animation et la gestion quotidienne de ce lieu :
- Garant du bon fonctionnement du lieu
- Accueil, permanences, information
- Gestion du planning et communication avec les usager-es
- Gestion de l'affichage et de la communication interne
- Gestion des contrats liés au lieu (eau, gaz .) et de l'approvisionnement
- Mise en lien des différent-es acteur-ices du lieu
Chargé-e de communication et participation à la vie associative 25 %
Réaliser les supports et la diffusion de la communication des actions de l'association :
- Infolettre mensuelle
- Site internet et page Facebook
- Réalisation de supports imprimés (flyers, affiches)
- Mise à jour de la communication présente au Relais
- Relation avec la presse
- Promotion des événements
- Communication institutionnelle
Participer à la vie associative (AG, rapport d'activité, certaines réunions du conseil d'administration .)
Conditions
CDI à temps partiel (17.5 h dont idéalement mercredi et vendredi) avec période d'essai de 3 mois (renouvelable une fois)
Technicien-e niveau E (sur la base de la référence de la convention ECLAT)
Rémunération 1060 euros brut mensuel
Poste basé sur Noirétable avec déplacements possibles dans le territoire d'action de l'association
Travail régulier le week-end et en soirée
Prise en charge pour partie de la complémentaire santé par l'employeur
Poste à pourvoir dès que possible
Date de limite de dépôt des candidatures : 31 mars 2025, minuit
Les entretiens auront lieu les 6, 7 et 14 mai 2025.
Notre association propose un autre poste à 50 % en tant que Chargé-e d'animation vélo et technicien-ne polyvalent-e. N'hésitez pas à consulter également cette annonce.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Animation de groupes,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Concevoir et gérer un projet,Construire et maintenir des relations professionnelles durables,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Sensibiliser un public,Gérer des documents administratifs,Réaliser des supports de communication,Maîtrise des outils bureautiques et informatiques,Connaissance du milieu associatif
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
50 bénévoles et 4 salarié-es s'engagent pour une société plus humaine et écologique en menant des actions concrètes collectivement entre Haut Forez et Montagne Thiernoise.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Animation de groupes,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Concevoir et gérer un projet,Construire et maintenir des relations professionnelles durables,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Sensibiliser un public,Gérer des documents administratifs,Réaliser des supports de communication,Maîtrise des outils bureautiques et informatiques,Connaissance du milieu associatif
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
50 bénévoles et 4 salarié-es s'engagent pour une société plus humaine et écologique en menant des actions concrètes collectivement entre Haut Forez et Montagne Thiernoise.