Animateur/ Animatrice en Résidence Autonomie (H/F)

Les missions du poste

La Résidence L'Amandier est une résidence autonomie pouvant accueillir 52 résidents.
L'animateur/animatrice a comme missions d'organiser les animations de la résidence, de développer et conduire des projets visant à améliorer la vie relationnelle, sociale et culturelle des personnes accueillies en préservant au maximum leur autonomie.
L'animateur/animatrice travaille en collaboration avec tous les membres de l'équipe ainsi que les bénévoles.
Poste à pourvoir début mai 2025.
CDI de 24h/semaine horaires variables en journée
1 samedi après-midi travaillé sur 3
Expérience souhaitée auprès des personnes âgées.
Fiche de poste disponible sur demande

Experience: Débutant accepté

Compétences: Communication interpersonnelle,Communication non verbale,Gestion de comportements difficiles,Gestion du stress,Pathologies du vieillissement,Procédures d'urgence et de premiers secours,Règles de sécurité domestique,Respect de la confidentialité,Soutien psychologique,Surveillance de l'état de santé,Techniques d'écoute active,Techniques d'écoute active et de médiation,Techniques de gestion de conflits,Techniques de levage et de transfert,Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Aider des personnes dans leur cadre de vie,Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence,Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, ...) et orienter les personnes vers un médecin, psychologue,Encourager la personne à maintenir une activité physique adaptée,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes,Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social,Mener des actions de suivi social spécifiques,Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé,Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée,Réaliser des courses à la demande d'un client ou pour les besoins de l'établissement,Renseigner les documents de suivi d'une personne,Respecter la confidentialité des informations,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Communication interpersonnelle,Communication non verbale,Gestion de comportements difficiles,Gestion du stress,Pathologies du vieillissement,Procédures d'urgence et de premiers secours,Règles de sécurité domestique,Respect de la confidentialité,Soutien psychologique,Surveillance de l'état de santé,Techniques d'écoute active,Techniques d'écoute active et de médiation,Techniques de gestion de conflits,Techniques de levage et de transfert,Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Aider des personnes dans leur cadre de vie,Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence,Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, ...) et orienter les personnes vers un médecin, psychologue,Encourager la personne à maintenir une activité physique adaptée,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes,Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social,Mener des actions de suivi social spécifiques,Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé,Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée,Réaliser des courses à la demande d'un client ou pour les besoins de l'établissement,Renseigner les documents de suivi d'une personne,Respecter la confidentialité des informations,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Lieu : Mauges-sur-Loire
Contrat : CDI
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