Embarquez avec Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Gestionnaire Assurance-crédit (H/F)
Notre client basé à Lyon 7 recherche un.e Gestionnaire Assurance-crédit (et Data Contentieux) (H/F). Vous intégrez notre direction Finance Juridique et Stratégique au sein du Pôle Facturation Recouvrement qui est en charge de s'assurer de la justesse de l'ensemble des factures émises aux clients, ainsi que de leur paiement à l'échéance. Plus spécifiquement, vous serez rattaché.e à l'équipe Risque Crédits en charge du suivi des impacts financiers des impayés de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes :
- Participer à l'élaboration de tableaux de bord nécessaires au suivi de l'activité : suivi à destination des commerciaux, suivi opérationnel, pilotage du process, suivi analytique crédit)
- Identifier les clients en situation d'impayé et éligibles à l'assurance-crédit
- Collecter et vérifier les pièces nécessaires au dossier
- Saisir les déclarations de sinistres sur le portail de l'assureur
- Suivre les sinistres déclarés auprès de l'assureur
- Suivi des clients en procédures collectives
- Conditions du contrat
- Lieu de la mission : Lyon 7
- Salaire : 2 500 € mensuel
- Horaires : 9h00-18h00
- Temps de travail : 35 heures
Compétences :
- Vous possédez un Bac +2 à Bac 3 et une expérience d'une durée d'au moins 3 ans dans ce domaine
- Travail d'équipe, autonomie et rigueur
- Capacité d'adaptation
- Connaissance du recouvrement amiable et procédure collective
- Connaissance sous Excel
- Connaissance langage SQL
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Compétences :
- Vous possédez un Bac +2 à Bac 3 et une expérience d'une durée d'au moins 3 ans dans ce domaine
- Travail d'équipe, autonomie et rigueur
- Capacité d'adaptation
- Connaissance du recouvrement amiable et procédure collective
- Connaissance sous Excel
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