Postée il y a 24 heures
L'infirmière de parcours (H/F) de la CPTS participe à la construction des parcours choisis par la CPTS dans le cadre de ses missions. Temps plein à hauteur de 35H par semaine à répartir en fonction des besoins. Organisation libre du temps de travail. Sous la responsabilité de la coordination et du président de l'association (à réajuster selon l'évolution)
Missions
S'articuler avec tous les acteurs du territoire en respectant les champs de compétences de chacun
Participer au bon déroulement des parcours patient définis
Coordonner la prise en charge en respectant les bonnes pratiques
Faciliter la coordination des soins
Evaluer, analyser, réajuster les écarts
Compiler les données et en assurer la traçabilité
Organiser l'adhésion des différents professionnels de santé participant aux parcours de soins
Faciliter la circulation de l'information
Adapter la réponse aux besoins de la population, des professionnels du territoire de santé
Enrichir le système d'information
Formaliser des démarches éducatives
Concourir à la démarche qualité
Structurer la communication et en assurer le suivi ainsi que son efficience
Piloter le projet de santé avec la coordination sur les missions parcours, prévention, accompagnement des Professionnels de santé, gestion de crises sanitaires, qualité et pertinence, accès aux soins
Participer à toute action que la CPTS peut mettre en place dans la mesure de ses compétences et sur demande de sa hiérarchie
.
Détails
Disponibilités sur des horaires étendus, déplacements requis, organisation libre du temps de travail.
Type de contrat : CDI
Connaissance du territoire
Participation occasionnelle à des réunions en soirée
Rémunération : 2 427 brut mensuel
Pas de véhicule mis à disposition mais remboursement de frais km sur base du barème fiscal en vigueur
Catégorie d'emploi : Cadre
Horaires modulables
Accepter de ne pas être effecteur de soins
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 2 427,00€ par mois
Horaires :Du lundi au vendredi
Flextime
Travail en journée
Expérience: Infirmier h/f ou similaire: 3 ans (Optionnel)
Permis/certification: Soins infirmiers
Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Experience: 3 An(s)
Compétences: Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux,Conseiller, accompagner une personne,Réaliser un dépistage (visuel, auditif)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des organisations professionnelles
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux,Conseiller, accompagner une personne,Réaliser un dépistage (visuel, auditif)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des organisations professionnelles
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.