Postée il y a 20 heures
Vous animez une prestation destinée aux demandeurs d'emploi. La prestation doit permettre aux demandeurs d'emploi
- de bénéficier d'un soutien psychologique pour identifier ses appuis, et transformer ses potentiels et sa volonté d'agir
- de déterminer les leviers d'actions pour redynamiser son parcours et favoriser un retour vers l'emploi
- de bénéficier d'un éclairage médico-social pour identifier des environnements et/ou conditions de travail compatibles avec sa situation de santé,
Vous assurez un accompagnement socio professionnel en lien étroit avec une infirmière et des intervenants extérieurs (sophrologue, coach ,etc.) Vous devez maintenir et développer le maillage partenarial avec les acteurs du secteur sanitaire, social et du service public pour l'emploi.
Une expérience dans le secteur de l'insertion et de l'orientation professionnelle est fortement souhaitée.
Titre de psychologue et numéro ADELI obligatoire (l'attestation ADELI devra nous être transmisse. Télétravail possible 1 jour /semaine.
Le poste est à pourvoir au plus tôt - vous devez être disponible immédiatement.
Au minimum, 3 ans d'expériences exigées (en deçà, votre candidature ne sera pas étudiée)
4 jours sur notre agence de Marseille 11ème et un jour sur notre agence de La Ciotat. CDD de remplacement 15 jours- CDD renouvelable .
Experience: 3 An(s)
Compétences: Psychologie du travail,Définir des besoins en développement des compétences,Mener un entretien, une interview, une audition
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Psychologie du travail,Définir des besoins en développement des compétences,Mener un entretien, une interview, une audition
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.