Postée il y a 15 heures
Nous sommes à la recherche d'un employé polyvalent H/F en carrosserie et/ou mécanique
Débutant accepté, pas de diplôme exigé.
Des connaissances en carrosserie et/ou mécanique seraient un plus.
Le poste est polyvalent en fonction des besoins : petits travaux en carrosserie, démonter un pare-chocs, lustrer la carrosserie, nettoyer des véhicules, emmener des véhicules au contrôle technique ou aller chercher des pièces.
Permis B obligatoire pour les déplacements
Experience: Débutant accepté
Compétences: Remplacer un vitrage inamovible ou amovible,Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Remplacer un vitrage inamovible ou amovible,Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.