Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Bonjour,
Je me présente, je suis Pierre, consultant en recrutement au sein du cabinet de Manpower Bourgogne Nord. Je recrute pour mon client un vignoble réputé et reconnu à travers le monde, un(e) Adjoint chef de culture H/F en CDI. Il s'agit d'une création de poste.
45% du vignoble à moins de 5 ans et 55% du vignoble à moins de 10 ans.
?
Prise de poste dès que possible ! En étroite collaboration avec le Chef de Culture, vos responsabilités incluront :
- Encadrement des équipes (1 personnes + saisonniers) : Planification, organisation et suivi des travaux viticoles (taille, ébourgeonnage, relevage, vendanges, etc.).
- Suivi technique des parcelles : Observation des vignobles, diagnostic des besoins, et mise en ½uvre des interventions (traitements phytosanitaires, fertilisation, etc.).
- Gestion du matériel : Supervision de l'entretien et de l'utilisation des machines agricoles.
- Participation aux décisions stratégiques : Contribution à l'élaboration et à la mise en ½uvre des pratiques culturales, en intégrant les démarches environnementales (certifications HVE, bio, etc.).
- Rapport d'activités : Rédaction de comptes-rendus réguliers pour informer la direction des évolutions sur le terrain.
En fonction du profil, le poste peut aussi intégrer un poste de caviste ou assistant oenologue durant la période des vinifications.
- Formation : Bac +2/Bac +3 en viticulture-½nologie, agronomie, ou équivalent.
- Expérience : Minimum 3 ans à un poste similaire, idéalement dans un domaine viticole d'envergure.
- Compétences techniques : Maîtrise des travaux viticoles, connaissance des normes environnementales, et des outils mécaniques et numériques.
- Qualités personnelles : Leadership, organisation, réactivité, et passion pour le métier de la vigne.
Conditions du poste :
- 39h / Hebdo + HS payés
- Primes annuelles et intéressement
- Prime carburant
- Mutuelle entreprise
?- Logement possible durant la période d'essai
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible