BOISDRON & Associes compte parmi les cabinets de conseils en recrutements de cadres, experts et de dirigeants qui interviennent pour le compte de clients spécialisés dans l'Acte de Construire (ingénierie, entreprises, maîtrise d'ouvrages, industries BTP) en France et dans quelques régions du Monde.
Bureaux : Nantes, Paris et Lyon
www.boisdronetassocies.fr
BOISDRON & Associes compte parmi les cabinets de recrutements de cadres supérieurs et de dirigeants qui interviennent pour le compte de clients spécialisés dans l Acte de Construire (ingénierie, entreprises, industries BTP) en France et dans quelques régions du Monde. Nous recrutons pour notre client, groupe familial indépendant industriel des TP son :
-CHEF DE CARRIERE évolutif
Sous l autorité de votre directeur opérationnel, vos principales missions sont de :
Le Chef de carrières aura pour principale mission d'Assurer l organisation de l extraction et de la production en adaptant les moyens en personnel ou matériel tout en faisant appliquer la réglementation, les consignes de sécurité et de qualité.
Rattaché(e) au directeur opérationnel, vous aurez pour principales missions :
Assurer l'organisation de l extraction et de la production de l'ensemble des sites :
Planifier la production selon les besoins et contrôle les chaines de traitement des matériaux
Contrôler les plans de tir.
Déterminer et définir les tirs à effectuer en fonction des productions à venir, en quantité et qualité
Veille à la mise en œuvre du développement des démarches sécurité, environnement et qualité
Gérer le personnel et le matériel
Accueillir, intégrer et former à la sécurité
Gérer la planification des activités
Coordonner et participer à la maintenance du matériel,
Être garant du respect de l application des réglementations administratives, sociales et environnementales,
Gérer, Piloter, Produire et mettre à jour les tableaux de bord, notamment celui du suivi des productions et des stocks,
Assurer une communication courante entre les divers acteurs (fournisseurs, administration, clients) et les collaborateurs.
Tonnage : . Périmètre de 3 carrières avec 300 000 Tonnes annuelles
Effectif : . Environ 25 collaborateurs
Types de carrière : . Granite & 1 carrière de taille de pierre
Projets en cours ou à venir Déclinaison politique RSE, Sécurité
Projet extension d'un site
Structuration et modernisation installations carrière sur le Saint (Carrière de Taille de pierre) :
- Implémentation nouvelles machines, définition du flux, …
Issu(e) d une formation type BAC + 2, vous avez acquis une expérience significative (minimum 3 ans) dans le domaine des carrières.
Vous démontrez les valeurs suivantes
Autonomie,
Rigueur
Communication
Réactivité et esprit d'analyse.
Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances et revendiquons des pratiques non discriminante
mutli sites
300 k tonnes par site de granulats extraits
poste évolutif
candidature via le cabinet obligatoirement ou non traité par l'entreprise
Issu(e) d une formation type BAC + 2, vous avez acquis une expérience significative (minimum 3 ans) dans le domaine des carrières.
Vous démontrez les valeurs suivantes
Autonomie,
Rigueur
Communication
Réactivité et esprit d'analyse.
Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances et revendiquons des pratiques non discriminante