Postée il y a 24 heures
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Plaquiste Saint-Étienne (h/f) à Saint-Étienne. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Vous êtes Plaquiste et passionné(e) par la construction ?
Notre agence de Saint-Étienne recherche des Plaquistes qualifié(e)s pour divers chantiers.
Disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler via à notre application ou directement en ligne ! Nous attendons votre candidature !
À propos de la mission
- Installer et poser des plaques de plâtre sur des murs et plafonds selon les normes et les exigences des chantiers.
- Préparer les supports et les matériaux nécessaires à la pose de plaques.
- Assurer la finition des joints et effectuer les retouches pour garantir une surface lisse et impeccable.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,50 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
Profil type :
- Expérience en pose de plaques de plâtre et travaux de finition souhaitée.
- Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.