MAIRIE
Postée il y a 16 heures
CDD d'un an sur l'année scolaire 2025/2026 à temps complet (23h/semaine)
Descriptif des missions du poste :
Dans le cadre d'un remplacement pour départ en retraite, sous la responsabilité de la directrice Enfance-jeunesse, vous assurerez les missions suivantes :
Mission principale :
- Entretenir les locaux de bâtiments municipaux (mairie, espace culturel, Maison Felix, bibliothèque)
- Faire le réapprovisionnement en produits ménagers dans les locaux
Profil recherché :
- Aptitudes relationnelles et sens du travail en équipe
- Maitrise des règles d'hygiène de base
- Connaitre les principes de nettoyage et désinfection de locaux
- Connaitre les gestes et postures de manutention légère
- Diplomatie, écoute et respect de la confidentialité
Rémunération et conditions d'emploi :
- Salaire brut : SMIC + régime indemnitaire (et en fonction de l'expérience)
- Horaires de travail : 6h - 10h30 (possibilité d'en échanger)
- Poste à pourvoir : 2 juin 2025
Nos engagements :
- Une rémunération statutaire qui prend en compte la responsabilité, la technicité et les sujétions du poste (traitement indiciaire, régime indemnitaire, prime sociale)
- Une adhésion obligatoire au régime de base de la prévoyance (Collecteam) avec une participation employeur à hauteur de 50%. Possibilités d'options supplémentaires.
- Une adhésion au COS (ouvrant droit à des chèques vacances et divers avantages).
- L'opportunité de suivre des formations chaque année
- La prise en compte de la qualité de vie au travail et l'écoute de nos agents
Experience: 6 Mois
Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: 6 Mois
Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.