ALTER EGO Saint-Pierre, agence de travail temporaire, recrute un(e) Conducteur(trice) de nacelle pour un de ses clients spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics.
Vos missions principales seront :
- Conduire une nacelle élévatrice en respectant les règles de sécurité.
- Assurer le transport d'outils nécessaires pour les travaux en hauteur.
- Participer à l'installation et à la sécurisation de la zone de travail.
- Vérifier le bon fonctionnement de la nacelle avant et après chaque utilisation.
- Effectuer des missions complémentaires en fonction des besoins du chantier (petits travaux en hauteur, manutention).
Profil recherché :
Si vous êtes titulaire d'un CACES R486 (catégorie A ou B) , que vous avez une expérience réussie en conduite de nacelle, et que vous êtes rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité, ce poste est pour vous !
Intéressé(e) ? N'hésitez plus et postulez !
Experience: 5 Mois
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 5 Mois
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.