Postée il y a 8 jours
Nous recherchons un(e) Manager passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'encadrement, de l'organisation, de la coordination et du contrôle de l'ensemble du personnel de votre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans l'animation et la motivation de vos collaborateurs, assurant ainsi une excellente ambiance de travail et une performance optimale.
En tant que Manager en restauration, vous :
- Assurez la gestion de votre équipe par le suivi des compétences et le maintien de la motivation des employés
- Vous assurez du respect et de l'application des normes ainsi que du maintien d'une bonne organisation générale de la cuisine et/ou de la salle
- Vous assurez du bon déroulement de chaque service en adaptant le personnel mobilisé et le matériel utilisé
Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une expérience significative en gestion d'équipe, de préférence dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie. Le/la candidat(e) idéal(e) doit posséder une capacité démontrée à motiver et à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. D'excellentes compétences organisationnelles et de communication sont essentielles pour ce poste.
Un sens aigu de la qualité et du service client est indispensable, ainsi qu'une connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Nous recherchons une personne proactive, capable de prendre des initiatives et de résoudre les problèmes de manière efficace tout en maintenant un environnement de travail positif et productif.
Si vous vous reconnaissez dans cette description et êtes prêt(e) à apporter votre expertise et votre énergie à notre équipe, nous vous invitons à postuler dès maintenant !
Poste à pourvoir rapidement
Experience: 2 An(s) - Exigée
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Piloter une activité,Assurer une communication efficace entre les équipes,Former le personnel aux standards de service
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s) - Exigée
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Piloter une activité,Assurer une communication efficace entre les équipes,Former le personnel aux standards de service
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.