Postée il y a 24 heures
ENOVIS est un groupe international leader dans la conception, la fabrication et la distribution de dispositifs médicaux. Enovis propose des solutions thérapeutiques et technologiques promouvant la santé sur le plan locomoteur et vasculaire, le traitement de la douleur, la préparation physique, la recherche de la performance et la récupération après l'effort.
L'objectif affiché par Enovis est d'"aider tous les patients à regagner le confort et le bonheur d'une mobilité naturelle". Distribués dans plus de 80 pays, les produits du groupe Enovis sont utilisés par de nombreux professionnels de santé : chirurgiens orthopédistes, neurochirurgiens, services d'urgences, centres de lutte contre la douleur, masseurs- kinésithérapeutes, chiropracteurs, médecins du sport, sages-femmes, etc.
Beaucoup de ces produits et accessoires sont également utilisés par des entraîneurs, préparateurs physiques, sportifs occasionnels ou de haut niveau, ainsi que par des particuliers dans le cadre de prévention de blessures ou dans le cadre de traitements à domicile.
DJO France, filiale française du groupe Enovis, compte plus de de 300 employés en France et développe des produits pour toute l'Europe et les distribue auprès des pharmacies, hôpitaux et magasins spécialisés.
Notre société recrute un ou une délégué(e) commercial(e) doté(e) d'un excellent relationnel et d'un solide talent de vendeur.
Rattaché(e) à la Directrice Régionale, vous managez votre secteur en collaboration avec votre hiérarchie. Autonome et respectueux des procédures, vous optimisez votre organisation de travail et vos tournées dans le but de développer votre CA et votre clientèle.
Homme / femme de terrain, vous travaillez en étroite collaboration avec les services commerciaux de l'entreprise - Administration des Ventes et Marketing avec lesquelles vous échangez des informations importantes sur l'activité.
Vos principales missions :
Vous assurez la promotion, la démonstration et la vente de nos produits, notamment les gammes destinées aux officines et hôpitaux
Vous mettez en avant vos qualités de vendeur, négociateur, votre sens du service et du relationnel
Vous apportez un appui technique aux clients et prescripteurs par votre connaissance des produits
Vous participez aux salons nationaux et régionaux
Profil requis :
De formation commerciale (BAC+2 -BTS- ou DUT), nous recherchons des candidat(e)s ayant une connaissance du secteur à pouvoir : départements 21 et 89
Expérience de vente de 3 ans minimum en milieu médical
Vous êtes négociateur (trice), persuasif (ive), vous aimez relever des défis en équipe, vous avez le gout de la réussite, vous êtes force de proposition, vous aimez vendre et former des équipes officinales. Outre vos compétences professionnelles, vos qualités personnelles sont aisance et rigueur dans votre organisation et dans votre communication.
Vous avez une réelle aptitude à mobiliser vos qualités pour remporter des marchés et atteindre vos objectifs
Nous proposons un plan d'intégration au sein d'une entreprise dynamique et innovante, une solide formation à nos produits et des rémunérations attractives composées d'une partie fixe et d'une partie variable liée à vos résultats et à votre activité.
Vous bénéficiez d'un véhicule de fonction (5 places avec participation), d'outils informatiques et de communication (smartphone, Ipad, laptop) et du remboursement de vos frais de fonctionnement.
Type de contrat : CDI, temps complet
Secteur : Départements 21 et 89
Horaire : Forfait annuel en jours
Rémunération : A partir de 40 k€ / an (primes incluses) - à négocier selon profil du candidat
Prise de fonction : dès que possible
Merci d'adresser votre candidature directement par mail.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques de prospection (phoning, visites),Présenter et valoriser un produit ou un service,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Assurer la formation continue sur les nouveaux produits,Conseiller un pharmacien et son équipe officinale sur la vente des produits, la gestion du stock et le merchandising,Construire des relations professionnelles durables avec les clients,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques de prospection (phoning, visites),Présenter et valoriser un produit ou un service,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Assurer la formation continue sur les nouveaux produits,Conseiller un pharmacien et son équipe officinale sur la vente des produits, la gestion du stock et le merchandising,Construire des relations professionnelles durables avec les clients,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.