Sous l'autorité de la Directrice d'établissement, vous participez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective.
Vous êtes en charge :
- d'accueillir l'enfant et sa famille
- d'assister l'équipe dans les actes de la vie quotidienne et participer à l'animation de la vie quotidienne en répondant aux besoins affectifs et physiologiques des enfants
- de contribuer à l'éveil des enfants
- d'accompagner avec bienveillance les enfants dans leur développement, instaurer une relation de confiance avec eux et les familles
- d'observer leurs comportements et prévenir les gestes imprudents
- d'assurer le rangement et la propreté de l'environnement de l'enfant (salles de jeux et de repas) et du linge.
- de participer à la dynamique de projets
Un projet d'établissement, pensé et réalisé par l'équipe et les familles, sert de fil conducteur à l'accompagnement pédagogique mis en œuvre à la crèche. Les repas sont entièrement préparés sur place avec des produits frais : la cuisinière est toujours à l'écoute des besoins de vos tout-petits. Notre structure s'étend sur une superficie de 400 m² comprenant entre autres 3 chambres, 1 espace sanitaire, 1 grande salle d'activité, 1 cuisine, 1 espace pour les repas et 2 grandes cours pour les jeux extérieurs et le jardinage.
Les activités sont choisies en fonction de l'âge, de l'envie et des possibilités de l'enfant. Elles tendent à développer sa psychomotricité, son imagination et son autonomie tout en à ses besoins premiers de bien-être (alimentation, soin, sommeil). L'équipe et les parents des commissions aussi des événements: fête de Noël, sorties thématiques, kermesses et autres surprises. D'autres activités sont effectuées avec nos partenaires: lecture d'histoires avec la médiathèque, chasse aux œufs de Pâques, carnaval avec le RAM et intervention des musiciens Le folk des terres froides.
Temps plein ou temps partiel
Experience: 1 An(s) - 2 ans si CAP AEPE
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Experience: 1 An(s) - 2 ans si CAP AEPE
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.