Sous la responsabilité de la direction et dans le respect des projets d'établissements et de service, vous assurerez les missions suivantes :
o Gérer et organiser l'accompagnement des résidents sur les nouveaux foyers d'hébergement et de Vie de Génolhac
o Gérer et organiser l'accompagnement des personnes accompagnées sur le S.A.V.S
o Management et planification de l'équipe constituée de personnels éducatifs et de nuit
o Garantir les conditions d'hygiène et de sécurité des personnes et du matériel sous votre responsabilité
o Valider les projets individuels des personnes accompagnées sur les différents établissements et service
o Pilotez les projets individuels en vous assurant de la satisfaction des besoins des personnes accompagnées
Experience: Débutant accepté
Compétences: Code des marchés publics,Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Apporter un appui technique pour le personnel,Conseiller, accompagner une personne,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Gérer la communication interne et externe,Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Veiller au respect des normes sanitaires et sociales
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Code des marchés publics,Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Apporter un appui technique pour le personnel,Conseiller, accompagner une personne,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Gérer la communication interne et externe,Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Veiller au respect des normes sanitaires et sociales
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.