Le.la Consultant.e Applications Métiers accompagne les adhérents et contractants dans l'analyse du besoin, la mise en œuvre, le pilotage, la formation, le support et le suivi de projets de transformation numérique dans le domaine de la gestion financière :
Accompagner les Chargés de relations et services aux adhérents pour la proposition / présentation de services / solutions nécessitant une expertise,
Analyser la faisabilité du projet et son contexte (audit),
Proposer la programmation du projet de service au responsable,
Mettre en œuvre et suivre le projet (installation, paramétrage, formation, assistance support),
Assurer le support aux Adhérents,
Réceptionner les prestations, et s'assurer avec le Chargé de relations et services aux adhérents, de la qualité du service rendu et de la satisfaction de l'Adhérent,
Contribuer aux projets liés aux besoins du SICTIAM en termes de systèmes d'information,
Assurer une veille technologique et juridique,
Participation à la mise en œuvre des processus d'amélioration continue et d'innovation,
Rédiger des documents techniques, supports et communications.
PROFIL :
Une expertise dans le domaine de la gestion de projet :
Expérience sur la méthodologie de gestion de projet, maîtrise des méthodes de formation, capacités d'organisation, de priorisation et de suivi de ses activités, d'analyse et de synthèse et rédactionnelle
Des compétences dans les solutions informatiques de gestion financière
Connaissances :
confirmées des technologies IT en lien avec la gestion financière
des règles de confidentialité des données et de sécurité informatique
de l'environnement territorial et de l'écosystème du domaine d'intervention
du métier des finances publiques
des solutions de la gamme Berger Levrault et CIVIL.
Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs
Des qualités personnelles adaptées aux spécificités du poste
Communication, aisance relationnelle, écoute active, esprit d'équipe, force de proposition et d'innovation, adaptabilité, autonomie, pédagogie, discrétion
CONDITIONS :
Recrutement d'un titulaire ou à défaut par voie contractuelle pour une durée de 3 ans (à compter du 02/01/2025).
Emploi de catégorie A ou B Filière technique ou administrative.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Télétravail possible
Déplacements réguliers sur la région PACA (véhicule de service à disposition)
14 jours de ARTT/an
Participation employeur protection santé et prévoyance
Comité d'action sociale culturelle et sportive
Experience: 3 An(s)
Compétences: Finance,Analyser des données techniques pour optimiser les processus,Concevoir et gérer un projet,Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles,Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire,Recenser les besoins du commanditaire
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Finance,Analyser des données techniques pour optimiser les processus,Concevoir et gérer un projet,Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles,Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire,Recenser les besoins du commanditaire
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.