INNOVATION DEVELOPPEMENT FORMATION
Postée il y a 24 heures
Et si vous mettiez votre engagement social au service d'un vrai changement ? Rejoignez-nous pour accompagner les bénéficiaires du RSA vers une insertion durable !
Dans le cadre du Programme Départemental pour l'Insertion et l'Emploi (PDIE) du Val-de-Marne, ID Formation recherche un Assistant Social H/F pour un poste de Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle à Maisons Alfort, mobilité possible, à pourvoir dès que possible.
Votre mission :
Vous accompagnez des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA) dans le cadre de la prestation "Mise en œuvre d'une action de référence externalisée et de remobilisation sociale vers l'emploi". En tant que référent social, vous intervenez sur les volets sociaux de l'accompagnement afin de faciliter l'insertion sociale des bénéficiaires et lever les freins liés à des problématiques de précarité.
Vos principales activités :
- Réalisation de diagnostics sociaux approfondis pour identifier les freins périphériques à l'emploi (précarité alimentaire, logement, santé, garde d'enfants, isolement social).
- Initiation de démarches sociales adaptées (aide à l'accès aux droits, orientation vers des partenaires spécialisés, mise en relation avec des dispositifs de logement ou d'aide alimentaire).
- Suivi individualisé des bénéficiaires et coordination des actions avec les partenaires locaux.
- Rédaction de comptes rendus et bilans d'accompagnement.
- Travail en équipe pluridisciplinaire pour assurer un accompagnement global.
- Gestion des situations difficiles avec empathie et professionnalisme.
Notre offre :
Variables : Primes de participation et de fin d'année.
Avantages : CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation) - 6 semaines de congés/an.
Votre profil :
Travailleur.euse social.e H/F (CESF, assistant social, éducateur spécialisé) ou équivalent.
Vous avez :
- Une bonne maîtrise du pack Office (Word et Excel) et êtes à l'aise avec les tableaux Excel.
- Des compétences en rédaction de mails et une communication orale claire et efficace.
- Une capacité d'adaptation face à des situations complexes de précarité.
- Une aptitude à initier et suivre des démarches sociales en faveur des publics accompagnés.
- De l'empathie, de la rigueur et le sens du travail en équipe.
Notre process recrutement :
- Une pré-qualification téléphonique
- Un entretien Visio
- Un entretien physique avec N+1 du poste
A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Experience: 2 An(s) - accompagnement social
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 2 An(s) - accompagnement social
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.