Présentation - BLOOMAYS
Recrutez vite, trompez vous peu.
Notre méthode :
- Sourcing : 100% automatisé, tout ce qu'on peut, on a une vision growth marketing de ce métier, pour aller vite.
- Recrutement : 100% humain, une équipe qui dev, formée à la tech, pour pas ou peu se tromper.
Notre approche combine à la fois growth hacking et connaissance de la tech. On va vite sur le sourcing et on prend notre temps pour assurer le fit entre les talents et la mission de nos clients.
Nos solutions :
Recrutement freelances
Recrutements en CDI
RPO (Recruitment Process Outsourcing)
Formation Recrutez comme un growth
Nos clients
Les CPO / CTO et CDO de sociétés en hyper croissance, qui recrutent sur deux fonctions :
- Tech
- Product
Ces derniers nous parlent, on les écoute, on cherche, on cherche, on cherche encore et en 48h on leur propose un ou deux profils, testés en interne et « validés » humainement.
#recruteur #talentacquisition #sourcing #hrtech #freelance #CDI #RPO
- Assurer la gestion et la supervision des activités quotidiennes liées aux environnements SAP, notamment via la prise en charge et le suivi des tickets (incidents, demandes de formation, évolutions) sur l'outil GLPI.
- Coordonner et encadrer les intervenants internes et externes liés à SAP (prestataires d'infogérance, cabinets d'audit, etc.).
- Définir et garantir des normes de qualité pour les services fournis par le support informatique.
- Implémenter des changements touchant aux aspects techniques des plateformes SAP.
- Contribuer activement à la maintenance corrective et évolutive de la solution SAP et en coordonner les activités.
- Élaborer des politiques, procédures et documentations concernant les évolutions ou les anomalies liées à SAP.
- Être force de proposition en intégrant des technologies innovantes apportant une valeur ajoutée à l'entreprise.
- Réaliser les paramétrages et tests unitaires dans le respect des processus internes de développement.
- Participer aux projets IT transverses.
- Accompagner les équipes métier dans la formalisation et l'analyse des besoins fonctionnels.
Profil recherché
- Formation : Bac +4/5, avec une expertise technico-fonctionnelle sur SAP MM et SD.
- Expérience : Minimum 5-10 ans d'expérience réussie dans la gestion ou l'intégration de projets SAP.
- Familiarité avec des projets impliquant un intégrateur ou la gestion d'évolutions en TMA.
Compétences recherchées
- Solide maîtrise des modules SAP MM, SD et Fico.
- Expertise technique sur SAP ECC6 EHP4, Oracle et gestion des interfaces SAP.
- Connaissance du pré-configuré AFS appréciée.
- Une expérience avec un PLM (comme Centric) serait un atout.
- Bonne maîtrise d'Excel, notamment des tableaux croisés dynamiques.
- Connaissance approfondie de l'écosystème SAP.
- Anglais requis
Profil recherché
- Formation : Bac +4/5, avec une expertise technico-fonctionnelle sur SAP MM et SD.
- Expérience : Minimum 5-10 ans d'expérience réussie dans la gestion ou l'intégration de projets SAP.
- Familiarité avec des projets impliquant un intégrateur ou la gestion d'évolutions en TMA.
Compétences recherchées
- Solide maîtrise des modules SAP MM, SD et Fico.
- Expertise technique sur SAP ECC6 EHP4, Oracle et gestion des interfaces SAP.
- Connaissance du pré-configuré AFS appréciée.
- Une expérience avec un PLM (comme Centric) serait un atout.
- Bonne maîtrise d'Excel, notamment des tableaux croisés dynamiques.
- Connaissance approfondie de l'écosystème SAP.
- Anglais requis