Postée il y a 24 heures
À propos de l'entreprise
Le Groupe HMY est le leader International dans la conception et la fabrication d'équipements pour les espaces commerciaux. Nous transformons la zone de vente de nos clients en un espace attractif et efficace en apportant des produits, des services et des solutions innovantes, afin de créer une expérience unique. Notre but est d'être l'aménageur de surfaces de vente de premier choix dans le monde, créant de la valeur pour nos clients, employés et actionnaires. Nous valorisons nos employés et nous avons à cœur de créer un environnement de travail sûr et productif.
À propos du poste
Vous serez responsable de la mise en œuvre et de la gestion des processus de performance et de compliance HSE pour l'établissement de Vendôme. Vous assurerez la conception et à la mise en œuvre de mesures visant à minimiser les risques opérationnels et à garantir le respect rigoureux des réglementations et normes HSE.
Responsabilités
Veiller au respect des exigences règlementaires sur le périmètre santé-sécurité-environnement
- assurer une veille règlementaire et adapter les procédures interne en conséquence
- veiller au suivi de l'aptitude médicale des salariés, ainsi qu'à leurs habilitations (en collaboration avec l'infirmière du travail)
- animer le système de management santé, sécurité, environnement
Animer le processus d'évaluation des risques et de non-conformités
- analyser les accidents du travail et piloter la mise en œuvre des actions correctives
- contrôler la bonne application des procédures à l'aide d'exercices, d'analyses et d'inspections
- proposer et piloter des campagnes de prévention
- définir les besoins en formations obligatoires en hygiène, sécurité et environnement du site
Assurer le maintien des certifications ISO
- effectuer les audits internes en lien avec le service Qualité
- mener la démarche d'amélioration continue
- accompagner les auditeurs extérieurs
Assurer le reporting relatif au domaine HSE
Animer l'équipe
- animer les équipes du service afin de maintenir une cohésion sociale propice à la performance
- organiser et planifier les activités selon les impératifs des clients
- réaliser les entretiens annuels et professionnels des équipes
Qualifications
- Vous êtes idéalement issu(e) d'un Bac+ 5 en HSE avec une bonne connaissance réglementaire et connaissance des normes HSE (ISO45001 - ISO14001)
- Vous possédez impérativement une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire en environnement industriel.
Compétences requises
- Apprécier le travail sur le terrain
- Posséder un bon esprit d'analyse
- Avoir bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.
- L'anglais est un plus
PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE
Experience: 3 An(s)
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Analyse de risque,Caractéristiques des équipements de protection,Démarche Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE),Gestion des risques professionnels,Gestion des risques (Risk Management),Normes Qualité, Sécurité, Environnement (QSE),Principes de l'ergonomie au travail,Procédures de retraitement des déchets,Protection des biens,Protection des personnes,Réglementation sécurité incendie,Sécurité et hygiène industrielle,Sécurité sur les lieux de travail,Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE),Construire un plan d'action QSE,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Animer, coordonner une équipe,Communiquer un diagnostic sur des risques environnementaux ou sanitaires,Concevoir et déployer la déconstruction / dépollution / recyclage d'une installation,Concevoir et gérer un projet,Contrôler la conformité des données,Délivrer des autorisations d'activités et déterminer leurs modalités d'exécution (port d'équipement spécial, habilitation, permis feu, ...),Déterminer des mesures correctives,Élaborer des actions ou des règles de prévention,Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Former et informer les salariés et sensibiliser à la prévention des risques,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité,Optimiser les processus pour réduire les risques environnementaux,Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail,Piloter une activité,Préconiser des mesures environnementales,Préconiser des méthodes et outils de gestion des risques,Réaliser une étude d'impact environnemental,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Sélectionner des filières de traitement de déchets (industriels, spéciaux, ...),Structurer, synthétiser des informations
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication d'autres meubles et industries connexes de l'ameublement
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Analyse de risque,Caractéristiques des équipements de protection,Démarche Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE),Gestion des risques professionnels,Gestion des risques (Risk Management),Normes Qualité, Sécurité, Environnement (QSE),Principes de l'ergonomie au travail,Procédures de retraitement des déchets,Protection des biens,Protection des personnes,Réglementation sécurité incendie,Sécurité et hygiène industrielle,Sécurité sur les lieux de travail,Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE),Construire un plan d'action QSE,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Animer, coordonner une équipe,Communiquer un diagnostic sur des risques environnementaux ou sanitaires,Concevoir et déployer la déconstruction / dépollution / recyclage d'une installation,Concevoir et gérer un projet,Contrôler la conformité des données,Délivrer des autorisations d'activités et déterminer leurs modalités d'exécution (port d'équipement spécial, habilitation, permis feu, ...),Déterminer des mesures correctives,Élaborer des actions ou des règles de prévention,Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Former et informer les salariés et sensibiliser à la prévention des risques,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité,Optimiser les processus pour réduire les risques environnementaux,Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail,Piloter une activité,Préconiser des mesures environnementales,Préconiser des méthodes et outils de gestion des risques,Réaliser une étude d'impact environnemental,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Sélectionner des filières de traitement de déchets (industriels, spéciaux, ...),Structurer, synthétiser des informations
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication d'autres meubles et industries connexes de l'ameublement
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.