Vous assurez la sécurité, l'accompagnement et le confort des résidents, tout en participant à l'entretien des locaux et au maintien de leur autonomie.
Vos missions :
Accompagnement :
Aider aux actes de la vie quotidienne,
Veiller à leur bien-être physique et psychologique, et
Encourager leur autonomie.
Entretien et services :
Participer à l'entretien des parties communes de la résidence et la blanchisserie.
Sécurité :
Répondre aux appels d'urgence,
Surveiller les accès et signaler tout événement à la direction.
Administratif :
Répondre aux appels téléphoniques et enregistrer les messages.
Mettre en œuvre les procédures internes et les outils de traçabilité.
Contribuer à l'image de la résidence et au confort hôtelier des résidents.
Conditions :
- CDI, 110 heures par mois.
- Salaire brut : 1 801,84 €.
- Travail en horaires de journée selon planning (temps partiel).
Profil :
Diplôme ou expérience (3 ans) dans le secteur médico-social.
Connaissances en gérontologie et maîtrise des protocoles d'hygiène.
Dynamisme, bienveillance et adaptabilité sont essentiels.
Vous jouez un rôle clé dans le bien-être des résidents.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Adaptabilité aux différentes pathologies,Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social - DE AES,Habillage / déshabillage du patient,Pathologies du vieillissement,Procédures d'urgence et de premiers secours,Règles d'hygiène et d'asepsie,Titre professionnel assistant de vie aux familles,Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne,Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Déterminer les besoins en matériel ou équipement spécialisé pour la personne accompagnée ,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter la confidentialité des informations,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres hébergements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Adaptabilité aux différentes pathologies,Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social - DE AES,Habillage / déshabillage du patient,Pathologies du vieillissement,Procédures d'urgence et de premiers secours,Règles d'hygiène et d'asepsie,Titre professionnel assistant de vie aux familles,Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne,Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Déterminer les besoins en matériel ou équipement spécialisé pour la personne accompagnée ,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter la confidentialité des informations,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres hébergements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.