Important groupe métallurgique avec plus d'un siècle d'expérience, nous sommes parmi les principaux fabricants européens d'aciers spéciaux de construction.
Présents auprès de secteurs variés (industrie automobile, roulements à billes, pétrole, gaz naturel et construction mécanique) à l'international (Europe, Amérique et Asie), nous possédons plusieurs sites en France parmi lesquels figurent à la fois d'une aciérie, d'un laminoir et des usines de transformation.
Notre exigence en matière de QHSE nous permet d'être certifiés : ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001, ISO 45001 et ISO 50001.
Nous sommes tout particulièrement investis sur le plan environnemental : réduction de notre empreinte carbone, de nos rejets industriels et de nos consommations énergétiques (fours électriques.). Nos aciers spéciaux, plus légers et totalement recyclables contribuent également à mieux préserver notre planète.
Aujourd'hui, nous accélérons notre transformation avec un nouveau projet industriel ambitieux visant à diversifier notre offre vers le secteur de la défense. Ce développement stratégique s'inscrit dans notre volonté d'innovation et de croissance, en renforçant notre position sur des marchés porteurs.
Nous recherchons actuellement notre CHEF D'ÉQUIPE PRODUCTION F/H - HAGONDANGE (57)
Rattaché-e au Coordinateur Exploitation, vous pilotez le bon déroulement des opérations de production sur votre secteur, gérez les performances de production et animez une équipe d'une trentaine de collaborateurs en horaires postés.
Plus précisément, vous :
- Pilotez et organisez la production pour garantir l'atteinte de nos objectifs en matière de qualité, les délais et la sécurité.
- Managez et développez votre équipe en veillant à leur montée en compétences, à l'intégration des nouveaux membres, et à maintenir un climat de travail positif.
- Suivez et optimisez les indicateurs de performance (SQDC) et déployez des plans d'amélioration continue.
- Assurez la coordination entre les équipes de production, de maintenance et de qualité afin d'optimiser les performances industrielles et permettre une réactivité maximale.
- Réalisez les entretiens professionnels et de développement pour chaque membre de l'équipe, en définissant des plans de formation individuels et collectifs.
- Contribuez à la mise à jour des documents du système de management (DUER, AMDEC, Plan de surveillance, etc.) et garantissez leur déploiement au sein de l'équipe.
- Identifiez, participez ou pilotez des projets de progrès (techniques, organisationnels, progrès continu, rupture) dans le respect des processus internes.
- Participez aux réunions opérationnelles pour faire un débriefing de la production de la veille et assurer le suivi des actions prioritaires.
- Garantissez un bon niveau d'effectif, gérez les plannings (congés, formation, etc.) et intervenez sur le terrain en cas de conflits.
Issu-e d'une formation technique en production industrielle, vous justifiez d'une expérience significative en management de production dans un environnement industriel exigeant.
Reconnu-e pour votre leadership, vous devrez faire preuve de compétences managériales confirmées, telles que la capacité à diriger, motiver et organiser une équipe pour atteindre les objectifs fixés. Une aptitude à communiquer clairement, à prendre des décisions rapides et efficaces, ainsi qu'à recadrer lorsque cela est nécessaire. Vous saurez également analyser les performances, ajuster les priorités et participer activement à l'amélioration continue des processus.
Vous vivrez avec nous, une véritable aventure humaine, collaborative et technique où vous pourrez exprimer tout votre potentiel et être moteur-motrice de notre développement.
Experience: 5 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 5 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.