Chaudronnerie Cardinaud
Postée il y a 13 heures
Spécialiste de la chaudronnerie, l'entreprise Cardinaud assure différentes prestations de conception, réalisation, pose d'éléments mécano soudés et de réparation de produits chaudronnés.
Nous recherchons un chef d'atelier (h/f) pour encadrer une équipe de 6 à 10 ouvriers
Le poste et les missions :
En liaison constante avec le bureau d'étude, vous aurez pour missions de :
Coordonner les travaux de l'atelier et des chantiers extérieurs
Préparer et mettre en œuvre les ordres de réparation
Garantir le respect des délais en établissant des plannings de production en concertation avec la Direction et le bureau d'étude
Contrôler les travaux en cours et en fin de fabrication
Être le garant du bon déroulement des opérations de fabrication ou des interventions sur chantier suivant les critères de délais, qualité et coût définis dans le cahier des charges
Contrôler la qualité des produits réceptionnés
Être capable d'évaluer les temps de réalisation sur de petites affaires ponctuelles pour chiffrage.
Surveiller et réapprovisionner les stocks de fonctionnement (matière, fournitures et consommables)
Être force de proposition pour améliorer le travail des ateliers
Intervenir en tant que support technique auprès de votre équipe et de l'équipe du bureau d'étude
Être responsable de la définition des modes opératoires
Être responsable du bon réglage des machines
Suivre la maintenance des outils de production et du parc véhicules
Animer et gérer le personnel de l'atelier
Valider et transmette les feuilles de présence et de suivi
Assurer la sécurité de toutes les personnes se trouvant dans l'atelier
Surveiller l'utilisation des accessoires et des protections individuelles et collectives prévues
Être responsable de la propreté de l'atelier
Gérer le tri des déchets
Votre profil :
De formation technique, vous disposez d'une expérience similaire dans la chaudronnerie industrielle et/ou la construction métallique.
Vous êtes autonome, rigoureux et organisé.
Vous êtes doté d'un excellent sens relationnel et êtes animé par l'amélioration constante des process pour satisfaire les clients de l'entreprise.
CDI 39h par semaine ou forfait jours
Salaire à négocier suivant profil (indicatif : 40 K€ annuel)
Experience: 3 An(s)
Compétences: Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO),Contrôler un moyen de production,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Organiser le travail d'une équipe,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Animer, coordonner une équipe,Assurer le suivi des commandes et des livraisons,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Définir des besoins en approvisionnement,Établir des rapports de production et d'incidents,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe,Organiser et contrôler l'activité d'équipes selon les priorités et les aléas,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Surveiller les processus de production pour garantir la qualité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Entretien et réparation d'autres véhicules automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Entreprise d'une trentaine de personnes spécialisée dans la vente et la réparation des véhicules industriels.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO),Contrôler un moyen de production,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Organiser le travail d'une équipe,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Animer, coordonner une équipe,Assurer le suivi des commandes et des livraisons,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Définir des besoins en approvisionnement,Établir des rapports de production et d'incidents,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe,Organiser et contrôler l'activité d'équipes selon les priorités et les aléas,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Surveiller les processus de production pour garantir la qualité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Entretien et réparation d'autres véhicules automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Entreprise d'une trentaine de personnes spécialisée dans la vente et la réparation des véhicules industriels.