AIS :
Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.
Nos activités :
- Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
- Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
- Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA
Nos chiffres clefs :
- 250 collaborateurs
- 15 managers techniques
- 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
- 2 labellisations annuelles : Happy At Work & Tech At Work
MISSIONS :
Chez l'un de nos clients toulousains, vos missions seront les suivantes :
- Réalisation de l'étude de marché et prise de contact avec les éditeurs
- Tester et évaluer les solutions techniques
- Définition et rédaction des procédures d'installation
- Choix des options d'intégration et de paramétrage en accord avec les besoins fonctionnels
- Assurer la mise à jour et le suivi des solutions déployées.
- Intervenir en support de niveau 3 sur des infrastructures Linux et des outils de supervision (Icinga, Splunk).
- Intégrer des scripts (Python, Bash) pour automatiser la configuration des infrastructures.
Environnement technique : Linux, RedHat, Python, Bash
VOUS :
- Vous avez eu une expérience d'Ingénieur systèmes Linux et cela vous a beaucoup plu.
- Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
LOCALISATION : Toulouse
PACKAGE :
- 40 K€ - 46 K€ bruts /an selon profil
- Carte Edenred (11.50 € / j travaillé)
- Chèques vacances (ANCV)
- Prime de participation
- Prime de cooptation de 1200 € bruts
- Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
- Plateforme d'e-learning
CHOISIR AIS, C'EST :
Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86.2% d'entre eux recommandent AIS.
Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
Profiter d'événements conviviaux tout au long de l'année !
Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !
PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.
On en discute ?