Les missions du poste

2i Group est un groupe familial national basé à Toulouse. Nous sommes spécialisés depuis 15 ans dans l'accompagnement des freelances par le portage salarial (2i Portage, Talorig, Staff Atlantic, Immoportage), la formation (freelancr.fr) et la mise à disposition d'experts freelances pour le compte de ses clients (2iCS).

Attachés aux valeurs d'entraide, de proximité et de confiance, nous recherchons notre prochain collaborateur pour renforcer nos équipes et accompagner la réussite du groupe dans un environnement accueillant et motivant.

Nos processus de recrutement et d'intégration résumés ci-dessous :
- Notre service RH reçoit votre candidature puis vous appelle pour un rapide rendez-vous téléphonique si votre profil colle avec le besoin. Les CV non retenus reçoivent une réponse négative rapidement.
- Si nos attentes semblent pouvoir correspondre, nous organiserons un entretien avec les RH et le responsable opérationnel en présentiel ou visio selon nos contraintes et celles du candidat. L'occasion de revenir sur notre activité, les missions du poste et les attentes mutuelles.
- Après un délai nécessaire pour recevoir plusieurs candidats, nous prenons notre décision et informons tous les candidats reçus de l'issu du processus.
- Nous intégrons ensuite le nouveau collaborateur dans nos locaux, son manager lui présente l'entreprise, le poste, le fonctionnement. Chaque service de l'entreprise aura également l'occasion de lui présenter son rôle, fonctionnement et ses missions lors du parcours d'intégration. Une période de formation au sein de son service vient compléter son intégration, comprenant des points réguliers avec son manager.
Vous intègrerez notre organisme de formation, soit une équipe de 3 personnes et serez rattaché(e) à la responsable administratif et formation (à distance). Vous travaillerez au siège du groupe avec une trentaine de collaborateurs dynamiques et soudés.
Démarrage dès que possible, selon les disponibilités du candidat.
- Mise en oeuvre des formations :
- Identifier et proposer une plateforme pour digitaliser un parcours de formation distanciel en FOAD,
- Organiser & séquencer les parcours de formation, proposition de planning,
- Veiller à la bonne mise en oeuvre du référentiel et contribuer à l'adaptation des programmes aux publics,
- Valider les plannings de formation et organiser les jurys,
- Sourcer de potentiels formateurs.
- Evaluation des formations :
- Animer et suivre les évaluations de formation (satisfaction et qualité),
- Répertorier et partager les pistes d'amélioration.
- Relationnel :
- Entretenir un lien constant avec les parties prenantes :
- Formateurs,
- Mentors,
- Participants,
- Salariés de l'organisme de formation,
- Animer des temps de formation et de réunion à destination de ces interlocuteurs.
- Développement commercial :
- Sélectionner les futurs participants (gestion des appels entrants),
- Prendre en charge la qualification des prospects,
- Rendre compte des inscriptions,
- Développer un réseau de partenaires,
- Développer et entretenir le réseau Alumni.
De manière générale, au sein de l'organisme de formation, vous contribuerez à l'amélioration continue des processus de l'organisme de formation, suivez les objectifs qualité et participez au maintien de la certification Qualiopi.
Les missions confiées pourront être amenées à évoluer en fonction du profil et du développement du groupe.
- A l'aise avec les outils de présentation et informatiques,
- Maîtrise de la suite office indispensable,
- Maîtrise de l'outil Dendreo serait un plus,
- A l'aise à l'oral et à l'écrit (maîtrise de l'orthographe notamment),
- Organisé, force proposition et capacité de remise en question,
- Dynamique, positif, goût du challenge et de l'innovation,
- Esprit d'équipe.

Le profil recherché

- A l'aise avec les outils de présentation et informatiques,
- Maîtrise de la suite office indispensable,
- Maîtrise de l'outil Dendreo serait un plus,
- A l'aise à l'oral et à l'écrit (maîtrise de l'orthographe notamment),
- Organisé, force proposition et capacité de remise en question,
- Dynamique, positif, goût du challenge et de l'innovation,
- Esprit d'équipe.

Lieu : Haute-Garonne
Contrat : CDI
Télétravail : Télétravail occasionnel
Salaire : 31 000 € par an
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