Vous aurez pour mission de gérer et superviser des chantiers de construction et de rénovation, tout en garantissant la qualité des travaux, le respect des délais et des budgets. Vous intégrerez une entreprise dynamique et reconnue pour son savoir-faire.
Vos missions principales :
- Coordination de chantiers : Organiser et piloter les chantiers de A à Z, en veillant à la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, des coûts et des exigences de qualité.
- Management des équipes : Superviser et coordonner les sous-traitants pour garantir la bonne avancée des projets.
- Relations clients : Assurer un rôle d'interlocuteur(trice) principal(e) auprès des clients, veiller à leur satisfaction et garantir un service de qualité.
- Suivi administratif et financier : Contrôler les budgets, suivre les commandes et gérer la facturation.
- Gestion des commandes : Collaborer avec les fournisseurs pour passer les commandes nécessaires et entretenir des relations de confiance.
- Sécurité et qualité : Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité sur les chantiers.
- Amélioration continue : Proposer des solutions innovantes pour optimiser la gestion des chantiers et améliorer la rentabilité.
Profil recherché :
- Expérience : Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience dans la gestion de chantiers, idéalement sur des projets de grande envergure ou haut de gamme.
- Compétences techniques : Vous maîtrisez les aspects techniques de la gestion de chantier et connaissez les réglementations en vigueur.
- Autonomie et leadership : Vous êtes autonome, réactif(ve) et savez prendre des décisions rapidement tout en coordonnant efficacement les équipes.
- Relationnel : Vous avez un excellent sens de la communication et êtes à l'aise pour collaborer avec clients, sous-traitants et fournisseurs.
- Polyvalence et ambition : Vous êtes motivé(e), proactif(ve) et aspirez à évoluer dans une entreprise en pleine croissance.
Intéressé(e) ?
Postulez directement ou envoyez votre cv à syrine@alphea-conseil.fr en précisant l'intitulé du poste en objet.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.