Aide-soignant / Aide-soignante de nuit (H/F)

RESIDENCE LEON VINET (EHPAD)
Postée il y a 16 heures

Les missions du poste

L'Ehpad « Résidence Léon Vinet » de l'ïle-aux-moines (5 minutes de traversée depuis Baden - Port Blanc), petite structure accueillant 21 personnes âgées dépendantes recherche, sur un poste permanent, un(e) aide-soignant(e) de nuit.
Vous assurerez, les couchers des résidents, la distribution des médicaments, les changes, les rondes de nuit ainsi qu'une partie de l'hygiène des locaux.

Un week-end sur deux travaillé. Travail en binôme avec un agent.
Horaires: 19h30-6h

Roulement sur 2 semaines :
- Semaine 1 : Lundi/mardi/samedi/dimanche
- Semaine 2 : Mercredi/jeudi/vendredi

Salaire : Grille indiciaire FPT + Prime Grande âge + CTI + indemnité de nuit + indemnités de dimanche et férié (prise en compte ancienneté)
Prime annuelle : condition 6 mois de présence minimum - ,Prise en charge de la carte bateau par l'établissement.

Diplôme aide-soignant/AMP/ AES ou IDE requis.
Contrat du 28 Juillet au 22 Aout.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de manipulation du patient,Utilisation de logiciels de gestion de patients,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Agir dans une situation d'urgence, sécuriser le patient et alerter le personnel médical,Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de manipulation du patient,Utilisation de logiciels de gestion de patients,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Agir dans une situation d'urgence, sécuriser le patient et alerter le personnel médical,Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Lieu : Île-aux-Moines
Contrat : CDD
Salaire : 12 € par mois
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