Postée il y a 24 heures
En collaboration avec le médecin, vous serez notamment en charge de :
- Réaliser les visites d'information et de prévention, ainsi que leurs renouvèlements dans le cadre du suivi individuel de l'état de santé des salariés ;
- Réaliser les visites intermédiaires effectuées dans le cadre du suivi individuel renforcé
- Participer aux actions en milieu de travail, notamment aux actions de prévention et d'éducation à la santé au travail en sensibilisant et en informant les salariés en matière de santé et sécurité au travail.
- Participer à des actions d'information collectives.
- Concourir au recueil d'observations et d'informations dans le cadre d'enquêtes et d'études, y compris épidémiologiques et de veille sanitaire.
- Réaliser des fiches d'entreprises et des études de poste.
- Participer aux actions visant le maintien et l'insertion ou la réinsertion des salariés au poste de travail et dans l'emploi.
L'organisation et la rigueur sont des qualités indispensables pour planifier et coordonner vos activités en cohérence avec celles de l'équipe pluridisciplinaire avec laquelle vous travaillerez pour répondre aux besoins de l'effectif attribué au médecin de votre équipe.
A l'écoute, vous savez néanmoins prendre le recul suffisant pour analyser et identifier les actions et moyens à mettre en œuvre afin de préserver la santé des salariés reçus en visite.
Force de proposition et doté(e) d'un esprit d'initiative, vous êtes capable d'alerter votre médecin en cas de nécessité.
A l'aise avec les outils informatiques bureautiques et Internet et curieux(se), vous saurez vous adapter aux outils métiers utilisés au sein du service.
Vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement dans les entreprises.
Lieu de travail à Bourges avec des déplacements 2 à 3 fois par semaine à Saint-Amand-Montrond et les alentours.
Titulaire du DE Infirmier et idéalement formé(e) en santé au travail.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux,Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail,Réaliser un dépistage (visuel, auditif),Sens du service,Maîtrise des chiffres,Traitement de données et analyse,Utilisation des nouvelles technologies,Excellent relationnel
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activité des médecins généralistes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux,Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail,Réaliser un dépistage (visuel, auditif),Sens du service,Maîtrise des chiffres,Traitement de données et analyse,Utilisation des nouvelles technologies,Excellent relationnel
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activité des médecins généralistes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.