SFD Stockage Frigorifique Distribution, entreprise en pleine croissance, recherche un(e) Opérateur / Opératrice de Saisie.
Missions :
Saisie informatique des commandes
Archivage de documents
Accueil téléphonique et physique
Gestion du stock
Suivi du PMS (Plan de Maitrise Sanitaire)
Facturation
Conditions :
Rémunération : entre 2100 € et 2 300 € brut / mois
13ème mois
Prime d'intéressement
Mutuelle d'entreprise, part salarié prise en charge à 100%
Horaires :
Tranche horaire : 07h00 à 17h00
Jours de travail : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi
Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et motivé(e) par un environnement dynamique, envoyez votre candidature (C.V. + lettre de motivation)
Rejoignez-nous pour participer à notre aventure !
Experience: 6 Mois
Compétences: Assistant comptable,Contrôler la conformité des données,Numériser des documents, médias ou supports techniques,Piloter une activité,Maitrise des outils informatiques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Entreposage et stockage frigorifique
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 6 Mois
Compétences: Assistant comptable,Contrôler la conformité des données,Numériser des documents, médias ou supports techniques,Piloter une activité,Maitrise des outils informatiques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Entreposage et stockage frigorifique
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.