Abskill est née de la volonté de penser la formation autrement, de renforcer nos expertises et de proposer des solutions de formations transverses intégrant, formations métiers, formations réglementaires et formations soft skills, le tout sous une marque commune.
Abskill propose une offre novatrice, souple et ouverte sur le digital, qui prend en compte les nouvelles exigences des entreprises et des particuliers : celles de valoriser intelligemment les talents en développant ensemble, des formations qui les mettent au coeur du processus de réussite.
Abskill, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
ABSKILL, regroupement de l'expertise de FORGET FORMATION, FAUVEL FORMATION et CEFORAS FORMATION est le nouvel acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la manutention, de la logistique, du bâtiment, des travaux publics, de l'industrie, de la sécurité et des soft skills.
En tant que Responsable de centre et rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous dirigez, animez et contrôlez l'ensemble des équipes et des activités du centre ABSKILL de Seclin (59), en plaçant le client au centre de vos intérêts.
Vous êtes garant du développement de vos centres de profit tant en termes de chiffre d'affaires que de résultats d'exploitation, et mettez en place des plans d'actions pour optimiser l'ensemble des coûts de production.
1. Le développement commercial de vos centres de profit :
- Assurer la gestion commerciale de la clientèle existante, leur suivi et fidélisation, ainsi que le développement de la clientèle locale;
- Assurer un suivi et un lobbying auprès des financeurs partenaires;
- Assurer le développement de votre portefeuille clients avec une vieille continue du marché, ainsi qu'un démarchage de nouveaux prospects;
- Répondre aux appels d'offres locaux et régionaux, en lien avec notre Responsable Appels d'Offres;
- Assurer un suivi de la CRM.
2. Le management de vos équipes :
- Assurer la gestion et l'animation du personnel et les recrutements des personnels non cadres techniques et administratifs;
- Contrôler la conformité de la qualité des formations de votre personnel et du contenu pédagogique aux exigences légales et réglementaires, ainsi qu'aux normes de la Société;
- Assurer la gestion des coûts de personnels;
- Contrôler et valider avant envoi les notes de frais du personnel, les éléments variables sur la paie, les états de présence, ainsi que les éléments pour enregistrer un intervenant extérieur et recruter un nouveau salarié.
3. La gestion financière de vos centres de profit :
- Contrôler le chiffre d'affaires ainsi que le planning formateurs et matériels;
- Superviser la fonction administrative;
- Construire les budgets d'exploitation du Centre;
- Maîtriser les coûts et la marge brute d'exploitation;
- Assurer le suivi et le maintien des agréments;
- Anticiper, préparer et suivre les contrôles administratifs et techniques.
Profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +3/4 et vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction similaire en gestion de centre de profit dans le service aux entreprises ?
Vous avez une bonne connaissance des produits de la formation professionnelle, idéalement dans les domaines du transport/logistique et du BTP ?
Commercial(e) dans l'âme, vous êtes également reconnu(e) pour votre sens relationnel, votre sens de l'organisation et votre leadership ?
Vos capacités managériales ne sont plus à démontrer ?
Vous êtes en capacité de gérer et piloter une organisation, et vous avez une bonne culture du résultat ?
Alors n'attendez plus, ce poste est fait pour vous !
De bonnes raisons de nous rejoindre ?
·Une équipe soudée et engagée,
·Des missions diversifiées dans un environnement de travail dynamique,
·Un parcours de formation personnalisé.
Poste à pourvoir en CDI dès que possible, en forfait jours.
Rémunération fixe selon profil et expérience + système variable.
Les plus : tickets restaurants, prime de cooptation, CSE, véhicule de fonction
Des déplacements quotidiens dans les alentours sont à prévoir.
Compétences : Commerce, responsable, Management, gestion, FORMATION, développement
Profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +3/4 et vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction similaire en gestion de centre de profit dans le service aux entreprises ?
Vous avez une bonne connaissance des produits de la formation professionnelle, idéalement dans les domaines du transport/logistique et du BTP ?
Commercial(e) dans l'âme, vous êtes également reconnu(e) pour votre sens relationnel, votre sens de l'organisation et votre leadership ?
Vos capacités managériales ne sont plus à démontrer ?
Vous êtes en capacité de gérer et piloter une organisation, et vous avez une bonne culture du résultat ?
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·Des missions diversifiées dans un environnement de travail dynamique,
·Un parcours de formation personnalisé.
Poste à pourvoir en CDI dès que possible, en forfait jours.
Rémunération fixe selon profil et expérience + système variable.
Les plus : tickets restaurants, prime de cooptation, CSE, véhicule de fonction
Des déplacements quotidiens dans les alentours sont à prévoir.
Compétences : Commerce, responsable, Management, gestion, FORMATION, développement