Postée il y a 56 jours
Suite au développement de l'Espace de vie sociale de Coaraze en centre social, l'association Apeec cherche son référent famille.
Le centre social se situe dans le village de Coaraze (06390), village d'environ 800 habitants, situé en basse montagne de l'arrière-pays niçois, dans la vallée du Paillon.
Poste à mi-temps, temps plein possible couplé avec un poste d'accueil (écouter, informer, orienter).
Missions :
- Mettre en œuvre et évaluer des actions autour de la parentalité en fonction des besoins et du projet social de l'association.
- Accueillir, accompagner et orienter les familles.
- Développer les actions à dimension collective contribuant aux liens familiaux et à l'épanouissement des parents et des enfants.
- Participer à l'animation et à la coordination des partenaires, renforcer les relations entre tous.
- Soutenir et favoriser l'expression et les initiatives des habitants.
Compétences requises :
- Diplôme de travailleur social minimum de niveau 5 de préférence (bac+3)
- Bonne faculté d'adaptation et d'écoute
- Savoir diagnostiquer les besoins et mettre en place des actions
- Esprit d'équipe
- Titulaire du permis B, vous serez amené occasionnellement à conduire un minibus et accompagner des bénéficiaires
Lieu de travail : Coaraze (06390)
Horaires de travail : Jours et horaires à établir en fonction des besoins.
Grille de salaire coefficient 350 de la convention ECLAT
Envoyer CV et lettre de motivation au 7 place Alexandre Mari 06390 Coaraze
Ou par mail : evs.coaraze@gmail.com
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.