Rattaché au Directeur de la Recherche et Développement, vous serez garant du planning du projet, de son arborescence prix, de sa qualité et de ses spécifications.
A cet effet, vos principales missions seront les suivantes :
- Prendre en charge plusieurs projets de développement de produits.
- Suivre le cahier des charges Marketing pour définir et figer les spécifications du produit.
- Travailler avec les achats pour définir un prix produit et le garantir - make or buy.
- Établir le besoin du projet en ressources, budget et son planning et veiller à les respecter.
- Rendre compte à la direction des avancées, besoins et risques du projet.
- Piloter les actions pluridisciplinaires (électronique, mécanique, logiciel, validation) des équipes internes et fournisseurs qui conditionnent la fabrication industrielle d'un produit, de la conception à la mise en production.
- Mettre en place les outils de gestion liés aux produits (documents techniques, structures informatiques, bases de données) et tenir à jour ces données (plans, nomenclatures, procédures.).
- Veiller à la qualification du produit en collaboration avec les équipes validation et également les organismes de certifications extérieurs.
- Veiller à la mise en œuvre des livrables attendus à chaque jalon (spécification, plans, nomenclatures, schémas électroniques, logiciel, procédures.).
- Être le premier contact des partenaires, fournisseurs et sous-traitants pour toutes les
questions liées à l'industrialisation.
- Assurerez les actions nécessaires à la maintenance des produits en vie série (création / validation kits SAV, gestion obsolescence composants, correction bugs, programme de réduction des coûts.).
FORMATION : Formation d'Ingénieur généraliste ou industriel ou Mécanique, Électronique.
EXPERIENCE : Entre 5 à 10 ans dans le domaine industriel, plus particulièrement dans une entreprise de conception, production, commercialisation de produits assemblés.
QUALITES : Rigueur, capacité à s'organiser, leadership, communication, attention au détail, pragmatisme, qualités interpersonnelles et autonomie.
LANGUES : Anglais courant
Experience: 8 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie financière d'une structure,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Élaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 8 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie financière d'une structure,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Élaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.