Les missions du poste
Rattaché(e) directement au CFO, vous jouerez un rôle clé dans les enjeux stratégiques de l’entreprise. Vous serez garant(e) de la fiabilité des états financiers, tout en contribuant activement à l’amélioration de la performance globale.
En tant qu’interlocuteur(trice) central(e), vous interviendrez sur des sujets variés, mêlant gestion opérationnelle, analyse stratégique et collaboration avec les différentes équipes.
Vos défis clés :
- Gestion financière : Suivi de la trésorerie, des comptes mensuels, des besoins en fonds de roulement, prévisions budgétaires et négociations bancaires.
- Révision et clôture comptable : Révisions mensuelles et annuelles, écritures d'immobilisation, élaboration des bilans, comptes de résultats et annexes, vérification des soldes.
- Obligations fiscales : Calcul des provisions de fin d'exercice, impôt sur les sociétés, et gestion des contentieux en comptabilité auxiliaire.
- Relations externes : Coordination avec commissaires aux comptes, experts-comptables et administration fiscale.
- Garantie de qualité : Assurer la sincérité des comptes, la conformité fiscale et l'efficacité des processus.
Projets de transformation
- Accélération des clôtures, renforcement du contrôle interne et justification des comptes.
- Mise en œuvre de SAP S/4HANA pour moderniser les systèmes et redimensionner les équipes comptables.
Gestion d'équipe
- Supervision des tâches comptables générales, auxiliaires et analytiques.
- Clarification des rôles, formalisation des processus et développement des compétences de l'équipe.
- Fixation des objectifs, suivi des performances et organisation du travail.
- Contrôle de l'application des règles comptables et fiscales.
Conformité réglementaire
- Surveillance des processus comptables et des normes en vigueur.
- Contrôle du respect des obligations légales, des délais de clôture et des normes comptables.
- La promotion d'une culture de contrôle interne et d'amélioration continue.
Suivi de la performance économique
- Diagnostic financier et définition de la stratégie comptable.
- Préparation et suivi des audits annuels.
La rémunération et ses à-côtés :
· Rémunération : 60 - 75/80 K€ selon le profil, expérience à l’embauche.
· Télétravail possible (1 journée par semaine)
· Forfait cadre jour
· Primes - PE - 13 ème mois
Poste à pourvoir dès que possible (avec le respect du préavis)
Le profil recherché
Une expérience enrichissante dans un cadre propice à l'évolution professionnelle vous attend !
Le process de recrutement :
1. Premier contact avec Layone Conseil. Démarche confidentielle assurée.
2. Un entretien avec le DAF
Intéressé(e) ? N’hésitez pas à postuler, votre candidature sera traitée dans les plus brefs délais ! (Sous 24/48 heures maximum)
LAYONE CONSEIL
Joyce Houssou - Recruteuse de Talent Indépendante
Bienvenue chez Layone Conseil
Quelle entreprise allez-vous rejoindre ?
Présente dans le monde entier, notre client est une entreprise reconnue pour son expertise et son innovation. Forte de 500 collaborateurs en France, elle offre un environnement stimulant et international, avec son siège basé dans le prestigieux 8ᵉ arrondissement de Paris, au cœur de la capitale.
Dans le cadre du renforcement de son équipe finance France, nous recrutons un(e)Responsable Comptable (H/F).
Ce que nous offrons :
- Un environnement international où la diversité et l’échange sont valorisés.
- Une culture d’excellence qui favorise le développement professionnel et personnel.
- Un poste stratégique offrant une forte visibilité auprès des décideurs de l’entreprise.
- Des perspectives d’évolution dans un groupe dynamique et en pleine croissance.
Pourquoi ce recrutement ?
Ce recrutement s'inscrit dans le cadre de la création d'un poste, en réponse à une augmentation de la demande.