Les missions du poste
Je recrute pour une entreprise industrielle, un Responsable Maintenance - Travaux Neufs H/F en CDI
MISSIONS :
Management et Organisation de l'Équipe Maintenance
- Encadrer, animer et accompagner une équipe de plusieurs techniciens en assurant leur montée en compétences.
- Planifier et organiser les interventions de maintenance préventive et corrective.
- Assurer une répartition efficace des tâches et veiller au respect des consignes de sécurité.
- Développer une culture d’amélioration continue au sein de l’équipe.
Maintenance Préventive et Curative
- Définir et mettre en place le plan de maintenance préventive des équipements.
- Diagnostiquer et traiter les pannes en assurant une réactivité optimale.
- Assurer le suivi des interventions et proposer des solutions durables pour réduire les arrêts de production.
- Participer à l’optimisation des procédures et des outils de maintenance.
Expertise en Automatisme et Optimisation des Process
- Garantir le bon fonctionnement des systèmes automatisés et électromécaniques.
- Participer aux projets d’amélioration et de fiabilisation des équipements en apportant son expertise en automatisme.
- Analyser les dysfonctionnements récurrents et proposer des solutions techniques innovantes.
- Travailler en collaboration avec les équipes de production et les services techniques pour optimiser la performance des installations.
Gestion des Stocks et Relations Fournisseurs
- Gérer les approvisionnements en pièces détachées et veiller à leur disponibilité.
- Négocier avec les fournisseurs et prestataires pour optimiser les coûts et la qualité des prestations.
- Piloter les contrats de maintenance avec les sous-traitants.
MODALITÉS DU POSTE :
Poste en temps plein - statut cadre forfait 218 jours ️
Prise de poste dès que possible ️
Salaire de 45/52KE
- Vous êtes titulaire d’un Bac+3/5 en maintenance industrielle, mécanique ou électrotechnique.
- Vous justifiez d’une expérience significative en gestion de maintenance dans un environnement industriel.
- Vous avez des compétences en management et savez fédérer vos équipes autour d’objectifs communs.
- Vous êtes à l’aise avec les outils GMAO et avez une appétence pour les environnements automatisés.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez une forte capacité d’analyse et de planification.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle entreprise, n'hésitez plus, postulez ! 🤝
Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent »
L'équipe est composée dorénavant de 7 personnes (4 salariées : Marilyne & Mélanie & Marion & Léa-Marie) ; 2 alternantes : Rania & Marine); et du dirigeant salarié, Alexis Montardre ️
Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ?
Avoir le rôle d'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous.
« Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien-sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail »
« Chaque candidat est un talent, spécifique ; UNIQUE. Il faut donc d'abord aider chacun à identifier ses forces et ses faiblesses pour construire un projet professionnel s'appuyant sur la richesse que chacun porte à travers son histoire personnelle, son éducation et ses expériences »