Rejoignez une société spécialisée dans la construction bois. Composée de plus de 30 personnes, la société est reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations depuis 28 ans, vous rejoignez équipe de poseurs La société évolue sur les différents marchés de la construction (marchés publics, architectes, particuliers ).
En tant que Charpentiers poseurs vos principales missions
pose ossature bois, du levage de charpente bois sur maison neuve, rénovation de toiture, pose de bardage, isolation de toiture.
CAP Charpente
Une habilitation travail en hauteur serait un plus
Le poste est basé à Saint Savin (38300) départ de l'entreprise sur les chantiers
horaires 07h30-17h ( hiver) sinon 07h -17hres
cdd au préalable en vue long terme
Diplôme ou expérience à démontrer dans le domaine
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser la pose d'éléments de couverture,Poser des tuiles,Poser des ardoises,Déposer une toiture
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux de couverture par éléments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser la pose d'éléments de couverture,Poser des tuiles,Poser des ardoises,Déposer une toiture
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux de couverture par éléments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.