Postée il y a 24 heures
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Coordinateur Qualité Sécurité Environnement (h/f) à Hérouville-Saint-Clair. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Depuis 2004, date de sa création, notre client est un sous-traitant de l'industrie pharmaceutique
spécialisé dans la formulation, le développement, la fabrication et le remplissage de produits pharmaceutiques
(CDMO), injectables et solides. Elle se positionne sur le marché international très actif du médicament à indication thérapeutique majeure, en s'appuyant sur son esprit d'innovation et son expertise. Avec ses quatre
sites de production et ses 1 400 collaborateurs, son CA en 2023 s'est élevé à 200 millions d'Euros environ.
À propos de la mission
Votre rôle clé
Vous aurez pour mission de prévenir et maîtriser les risques liés à la santé, la sécurité et l'environnement en
assurant la conformité réglementaire, la sensibilisation des équipes, et l'amélioration continue des pratiques
pour protéger les collaborateurs, les installations et l'environnement.
Vous rejoindrez une entreprise en pleine transformation et relèverez des défis passionnants dans un rôle
exigeant, où votre engagement et votre résilience seront des atouts clés pour réussir dans un environnement
dynamique et stimulant.
Ce qui rythmera vos journées
Analyser les risques professionnels et proposer des plans de prévention adaptés ;
Participer à la promotion de la culture EHS par des audits internes, des actions de communication et
l'optimisation du système documentaire ;
Élaborer et suivre les indicateurs SSE, en proposant des axes d'amélioration continue ;
Organiser l'évacuation de déchets, piloter et réaliser l'auto surveillance des eaux usées ;
Mettre en place et tester les plans d'urgence (évacuation, incendie, incidents chimiques) ;
Assurer la gestion des EPI et la documentation liée aux consignes de sécurité ;
Réaliser des études d'impact environnemental et proposer des solutions techniques durables ;
Élaborer et suivre un programme annuel d'évaluation des risques, tout en s'assurant de l'appropriation
et de la mise en oeuvre du DUER (Document Unique d'Évaluation des Risques) ;
Collaborer avec les services internes et externes pour intégrer des innovations écoresponsables ;
Assurer la veille réglementaire et la mise en conformité des installations selon les normes SSE.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 20,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 24,20€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +3 spécialisé dans les domaines de l'EHS, avec 3 ans d'expérience minimum sur un
poste similaire au sein d'un site industriel.
Vous possédez une expérience générale couvrant l'environnement, l'hygiène et la sécurité, toutefois une
expérience spécifique en environnement est indispensable.
Vous maîtrisez les méthodes d'analyse des risques et des impacts, la gestion ou la participation à des projets
transverses, ainsi que les techniques d'analyse des causes, tout en étant force de proposition pour identifier et
mettre en oeuvre des solutions d'amélioration.
Votre état d'esprit
Vous résolvez les problèmes de manière structurée et proactive, en gérant efficacement plusieurs projets tout
en maîtrisant les priorités. D'une rigueur exemplaire, vous comprenez parfaitement chaque action menée et
chaque information transmise. Autonome et sérieux, vous prenez des initiatives pertinentes et proposez des
solutions adaptées. Votre capacité à communiquer et former assure l'adhésion des équipes et l'application
rigoureuse des bonnes pratiques.
Vos capacités linguistiq
- Expérience : Au moins 6 mois
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.