Postée il y a 11 heures
Groupe national d'instituts victime de son succès, recherche ses nouveaux/nouvelles supers héros/héroïnes pour participer à l'aventure :
Apprenti(e) Esthéticien(ne)s diplômé(e)s vous êtes dynamiques, de bonne présentation, vous avez l'esprit d'équipe et désirez apprendre le métier d'esthéticien(ne) en réalisant des prestations de qualité.
Vous souhaitez créer une relation privilégiée avec vos client(e)s, cela dans une humeur conviviale et motivante.
Profitez d'une école de formation performante.
Nos prestations : Épilations, vernis semi-permanent, soins visage et corps, ongles américains, ipl...
Apprenti(e) esthéticien(ne) CAP/BP
Salaire : selon convention collective + primes
Type d'emploi : Temps plein, Alternance
Salaire : 477,00€ à 1 800,00€ par mois
Avantages : participation au transport - Heures supplémentaires - travail en journée - primes
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Soins de beauté
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Soins de beauté
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.