SKIILL est un cabinet de recrutement 100% Retail créé par des experts de la distribution, riches d'expériences et passionnés par l'humain. Une équipe d'opérationnels ayant une connaissance parfaite du Retail et des attentes des entreprises.
Afin de poursuivre le développement de notre client, une importante enseigne de distribution alimentaire, nous recrutons un Chef du Rayon Frais LS H/F sur Chamonix (74)
Mission
Sous la responsabilité de ton directeur, tu as la responsabilité du Rayon
Ton métier s'articule autour de 3 axes principaux : la GESTION, le COMMERCE/CLIENT et le MANAGEMENT.
GESTION :
Suivre tes objectifs de compte d'exploitation en termes de CA, marges et frais de personnels.
Analyse et contrôler régulièrement la qualité de tes stocks
Analyse et suivi des marges, démarque connue et inconnue.
Garantir la qualité du stock, contrôle des DLC, ...
COMMERCE :
Garantir la qualité d'implantation de tes rayons
Faire vivre commercialement ton secteur ; TG, animations commerciales, analyse des meilleures ventes, actions promo, ...
Mobiliser tes fournisseurs pour dynamiser ton offre commerciale
Garantir la qualité de remplissage des rayons : 4P , mise à jour des prix, ...
s'assurer de la disponibilité des produits tout au long de la journée
MANAGEMENT (5-6 collaborateurs)
Recruter, intégrer et former tes collaborateurs
Animer et développer les compétences d'une équipe et mise en place d'un projet d'équipe
Leader de proximité, animation terrain au quotidien
Profil
Tu as obligatoirement une expérience réussie comme Manager dans un univers alimentaire, idéalement au sein d'un supermarché ou hypermarché.
Tu es :
rigoureux(se)
autonome
passionné(e) par les produits frais
engagé(e) et volontaire
véritable patron de ton périmètre
Tu as :
le sens des responsabilités
l'esprit commercial et de bonnes connaissance en gestion.
le goût du challenge
l'envie d'évoluer
le sens du collectif
Statut et rémunération :
Statut : CDI / AGM 39h
Salaire : de 2400€ à 2600€ brut mensuel sur 13 mois
Travail du Lundi au Samedi (5 jours/7). Repos le dimanche.
Avantages :
Prime individuelle sur objectif annuel
Participation aux bénéfices
13e mois
11% de réduction sur les achats effectués en magasin
Poste à pourvoir dès que possible sur Chamonix (74)
Experience: 2 An(s)
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser le stockage des produits
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser le stockage des produits
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.