HOTRAVAIL CENTRE ATLANTIQUE
Postée il y a 12 heures
Rattaché directement au Gérant, vous effectuerez les tâches suivantes :
- Etre en charge de la coordination des équipes et des différents chantiers
- Piloter la réalisation des chantiers d'espaces verts de la préparation jusqu'à la finalisation
- Veiller à la conformité technique des travaux en partenariat avec des chefs d'équipe opérationnels
- Organiser les plannings hebdomadaires en fonction des moyens humains et matériels à disposition
- Animer notre politique QSE sur les chantiers
- Conseiller et fidéliser les clients
- Etablir les devis
- Négocier les achats de fourniture chantier
- Réalisation de travaux d'espaces verts
Cette liste est non exhaustive.
Experience: 5 An(s) - A un poste similaire
Compétences: Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres,gestion d'équipe, organisation chantier , entretie
Permis: B - Véhicule léger exigé,EB - Véhicule léger + remorque souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 5 An(s) - A un poste similaire
Compétences: Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres,gestion d'équipe, organisation chantier , entretie
Permis: B - Véhicule léger exigé,EB - Véhicule léger + remorque souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.