Synergie
Postée il y a 1 jour
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Industriel international, présent dans des secteurs de haute technologie, le Groupe DEFONTAINE est
spécialisé dans la conception, la production et la commercialisation de composants et sous ensembles
mécaniques
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous serez intégré au pôle recrutement et formation, en relation directe avec les collaborateurs, les managers et les relations externes.
Plus précisément, vos missions seront :
· Recrutement :
- Piloter le processus lié à l'emploi intérimaire (recrutement, suivi administratif, facturation)
- Réaliser les recrutements en lien avec les cabinets de recrutement ou via la jobboards
- Réaliser les appels à candidature internes
· Gérer le processus lié à l'alternance : recrutement et gestion du partenariat avec les écoles et les organismes (salons, portes ouvertes)
· Formation :
- Elaborer le plan de développement des compétences
- Participer au recueil et à l'analyse des besoins en formation en lien avec les managers
- Effectuer le suivi trimestriel du plan de développement des compétences avec les représentants du personnel (suivi budgétaire, préparation des commissions formation)
- Développer les modules de formation des métiers
· Piloter les différents projets RH (POEC, Journées des alternants)
· Assurer les reportings mensuels et annuels (Effectifs, Bilan social, Turn-over)
Vous êtes titulaire une Bac +2/+3 dans le domaine RH ou justifiez d'une expérience significative dans le recrutement.
Vous avez déjà travaillé sous ERP
Excellente maîtrise des outils bureautique et notamment Excel
Vous êtes titulaire une Bac +2/+3 dans le domaine RH ou justifiez d'une expérience significative dans le recrutement.
Vous avez déjà travaillé sous ERP
Excellente maîtrise des outils bureautique et notamment Excel