Postée il y a 24 heures
CAB À TALENTS, c'est avant tout un cabinet de recrutement qui met les relations
humaines au premier plan. Nous sommes convaincus que chaque personne mérite
d'être écoutée et accompagnée avec attention.
Notre mission est simple : connecter des entreprises et des talents en toute
transparence et avec beaucoup de respect. Ici, pas de faux-semblants, on va
droit au but pour que chacun trouve ce qui lui correspond vraiment.
Que vous soyez en recherche d'emploi ou à la recherche de nouveaux
collaborateurs, CAB À TALENTS vous offre un parcours clair, humain et sincère.
Ensemble, on construit des relations durables et de confiance
Notre client, captive automobile basée dans les Hauts-de-Seine, recherche dans
le cadre de son très fort développement son futur Comptable.
Rattaché au Responsable du Département Administration et Finances, vous
enregistrerez les dépenses, les recettes et les investissements de l'entreprise
au quotidien.
Missions et Activités :
Gestion de la comptabilité auxiliaire
* Gestion des factures concessionnaires, fournisseurs, clients (réception,
comptabilisation, approbation et paiement)
* Gestion des notes de frais (comptabilisation, suivi et paiement)
* Gestion back-office trésorerie (suivi des emprunts, comptabilisation des flux
de refinancement, calcul du montant des échéances à payer)
Gestion de la comptabilité générale
* Gestion des déclarations TVA (prorata)
* Gestion fiscalités entreprises (IS et taxes diverses)
* Travaux de clôture mensuelle (charges à payer, produits à recevoir,
provisions, ajustements de comptes)
* Gestion des comptes relatifs au personnel (enregistrement et contrôle des
opérations de paie, comptabilisation et paiement des charges sociales)
De formation supérieure de type École de commerce, vous justifiez d'une
expérience de 3 ans minimum à un poste similaire.
Le candidat idéal dispose d'excellentes compétences comptables et fiscales ainsi
qu'une expertise en financement et en mathématiques financières. Il maîtrise les
techniques de gestion de l'information, l'élaboration de budgets et la gestion
des priorités et des volumes, tout en assurant un contrôle rigoureux des
risques. Parfaitement à l'aise avec les outils bureautiques tels que MS Office,
notamment Excel, Word et PowerPoint, il possède également un niveau d'anglais
professionnel.
Sur le plan personnel, ce profil se distingue par son bon sens, son discernement
et sa discrétion. Il fait preuve d'un excellent sens du client et du commerce,
d'une aptitude marquée au travail en équipe et d'une curiosité constructive.
Persévérant et rigoureux, il allie organisation, esprit d'analyse et de
synthèse, tout en faisant preuve de pédagogie et d'une communication claire et
efficace. Il respecte ses interlocuteurs et démontre une grande capacité
d'initiative et d'adaptation.
De formation supérieure de type École de commerce, vous justifiez d'une
expérience de 3 ans minimum à un poste similaire.
Le candidat idéal dispose d'excellentes compétences comptables et fiscales ainsi
qu'une expertise en financement et en mathématiques financières. Il maîtrise les
techniques de gestion de l'information, l'élaboration de budgets et la gestion
des priorités et des volumes, tout en assurant un contrôle rigoureux des
risques. Parfaitement à l'aise avec les outils bureautiques tels que MS Office,
notamment Excel, Word et PowerPoint, il possède également un niveau d'anglais
professionnel.
Sur le plan personnel, ce profil se distingue par son bon sens, son discernement
et sa discrétion. Il fait preuve d'un excellent sens du client et du commerce,
d'une aptitude marquée au travail en équipe et d'une curiosité constructive.
Persévérant et rigoureux, il allie organisation, esprit d'analyse et de
synthèse, tout en faisant preuve de pédagogie et d'une communication claire et
efficace. Il respecte ses interlocuteurs et démontre une grande capacité
d'initiative et d'adaptation.