Présentation du réseau EXCO
EXCO est un réseau d'expertise comptable, d'audit et de conseil classé dans le top 10 des réseaux pluridisciplinaires en France. Exco est une communauté de métiers liés à la création, au développement et à la transformation des entreprises.
Si le réseau est fondé sur le principe d'indépendance capitalistique des cabinets, c'est sur la base d'une ambition locale commune, de leurs positions de leader en région, d'implantations territoriales complémentaires et d'un même souhait d'affirmer un véritable engagement auprès des entreprises en développement, que nous avons su unir nos forces et partager une même énergie. Grâce au partage des savoir-faire des cabinets et à la mutualisation des connaissances et moyens techniques, Exco s'illustre dans une volonté collective :
- Proximité,
- Recherche de qualité,
- Poursuite de l'excellence,
- Culture de l'innovation.
EXCO, qui dispose d'expertises pointues, accompagne ses clients dans l'ensemble du cycle de vie des entreprises avec la volonté de rendre simple et naturel l'entrepreneuriat. Le réseau se compose de cabinets indépendants qui mutualisent leurs moyens pour plus d'efficacité et d'agilité, au bénéfice de ses clients.
Cette organisation unique sur son secteur fait d'Exco un modèle alternatif aux grands groupes. Ses forces sont d'allier pluridisciplinarité, ancrage local et capacité d'action nationale et internationale, proximité avec ses clients et esprit entrepreneurial.
Exco est particulièrement attaché au résultat concret et attentif à la relation humaine.
Notre bureau accompagne les organisations dans le pilotage de leurs activités, structuration, transformation de la fonction finance, développement.
Au-delà des missions traditionnelles en comptabilité, nos collaborateurs s'investissent au quotidien pour trouver des solutions innovantes pour les clients. Notre structure, grâce à son approche globale et ses équipes pluridisciplinaires (Audit, Conseil, Expertise comptable, Juridique & fiscal, Social-RH) lui permet de répondre aux besoins les plus spécifiques.
Au bureau, en formation ou en clientèle, nous vous offrons un environnement stimulant qui vous permettra d'exprimer votre potentiel, vos idées novatrices et vos valeurs au service de projets porteurs de sens.
La priorité d'EXCO CAZ est d'offrir un environnement de travail, motivant, riche et évolutif afin que vous puissiez travailler avec votre équipe, comme avec vos clients de manière transparente, en équipe et avec bienveillance.
Comment est structurée la société EXCO Côte d'Azur ?
1 associé ainsi que 3 personnes chargées de Direction
7 chefs de groupe : en charge de chaque pôle de métiers
3 sites : Nice et Grasse et Saint André de la Roche
Chiffres clés : 4,6 M€ de CA, 35 collaborateurs.
Bonne nouvelle EXCO Recrute !
Le Pôle social EXCO recrute un(e) Gestionnaire de paie sur son site basé à NICE ou GRASSE.
EXCO COTE D'AZUR est membre du réseau EXCO, le 6ème réseau de cabinets d'audit, d'expertise comptable et de conseil en France. Constitué de 140 cabinets à taille humaine répartis en France et dans le monde, nous partageons une vision commune de nos métiers. À la fois puissant par sa taille et humain par son organisation, EXCO offre une large diversité d'opportunités aux talents qui nous rejoignent. Dès votre intégration, vous découvrez que chez EXCO, fertiliser les talents est au coeur de nos préoccupations : esprit d'équipe, accompagnement, formation, développement des compétences et des expertises
Fertiliseurs d'entreprises passionnés, véritable communauté de métiers (expertise-comptable, audit, conseil, social, juridique), EXCO COTE D'AZUR s'appuie sur des valeurs humaines fortes et sur son ancrage territorial (REGION, VILLES) pour faire germer l'entrepreneuriat, grandir les entreprises et contribuer au dynamisme de notre territoire.
EXCO COTE D'AZUR est implanté sur deux sites, NICE ouest (quartier de l'Arénas) et GRASSE (près du rond point des 4 chemins). Nous recherchons un Gestionnaire de paie pour Nice ou Grasse.
Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous effectuerez les missions suivantes sur un portefeuille multi-conventionnel :
- Gestion des déclarations sociales
- Suivi des dossiers de gestion du personnel
- Administration du personnel (DUE, contrats, suivi essai, affiliations,)
- Paramétrage et veille sur les mises à jour du logiciel de paie (SILAE).
- Calcul des ruptures conventionnelles et déclaration SIRC, licenciements
- Gestion des soldes de tout comptes
- Suivi et mise à jour des dossiers de prévoyances
- Contact avec les différentes caisses
- Contact avec la clientèle
Profil du candidat
- Vous êtes dynamique
- Vous possédez une forte expertise technique de la paie.
- Vous avez une expérience en cabinet comptable multiconventions de trois ans à cinq ans.
- Vous maitrisez SILAE.
- Vous aimez le travail en équipe et appréciez l'ambiance d'un réseau de cabinets significatif composé de bureaux à taille humaine et vous avez une certaine autonomie et flexibilité avec vos clients.
C'est peut-être le moment de rejoindre une équipe soudée et bienveillante !
n'hésitez pas à envoyer vos CV à Marie-Line BOTTIN sur :
@.**
Profil du candidat
- Vous êtes dynamique
- Vous possédez une forte expertise technique de la paie.
- Vous avez une expérience en cabinet comptable multiconventions de trois ans à cinq ans.
- Vous maitrisez SILAE.
- Vous aimez le travail en équipe et appréciez l'ambiance d'un réseau de cabinets significatif composé de bureaux à taille humaine et vous avez une certaine autonomie et flexibilité avec vos clients.
C'est peut-être le moment de rejoindre une équipe soudée et bienveillante !
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