Postée il y a 19 jours
Gestion complète du processus de recrutement en collaboration avec l’équipe RH et les responsables opérationnels.
Tâches clés:
Qualification des besoins et administration des postes à pourvoir.
Rédaction et diffusion des offres via Talentsoft et autres plateformes.
Sourcing (jobboards, réseaux sociaux, CVthèques, etc.) et pré-sélection des candidats.
Organisation des entretiens et accompagnement des managers dans le choix des talents.
Suivi rigoureux du processus et propositions d’améliorations.
Formation Bac+3/4 en Ressources Humaines
Première expérience en recrutement, idéalement en milieu industriel
Maîtrise des outils digitaux (Talentsoft, LinkedIn Recruiter)
Dynamisme, organisation et excellent relationnel
Important: Véhicule personnel indispensable, site non desservi par les TCL
Nous recrutons pour un mission longue minimum 3 mois un chargé de recrutement h/f sur des métiers industriels.