Postée il y a 24 jours
Correspondez-vous au profil ?
Vous avez une expérience de 7 ans minimum dans une fonction Ressources Humaines généraliste. Agile, curieux(se) et réactif(ve), vous aimez évoluer dans des environnements changeants et exigeants. Écoute, rigueur et pragmatisme sont des qualités que l'on vous reconnait tout comme un excellent relationnel. Vous aimez travailler en équipe et avez à coeur de créer des relations de qualité et de proximité avec les opérationnels. Vous maîtrisez couramment l'anglais comme le français.
Qu'attendons-nous de vous ?
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Opérations & Métiers France, vous avez pour mission principale d'accompagner et de suivre les collaborateurs du périmètre dont vous avez la charge et de promouvoir nos valeurs auprès des équipes.
Dans le cadre de vos fonctions :
- Vous contribuez à la définition de la stratégie RH ainsi qu'aux réflexions d'évolution des organisations et êtes force de proposition dans leurs mises en oeuvre.
- Véritable Business Partner, vous conseillez et challengez les managers au quotidien dans la gestion et le développement de leurs équipes. Vous les accompagnez dans le déploiement de la politique et des processus ressources humaines (recrutement des talents, intégration, formation, revue des salaires, gestion des carrières, entretiens annuels, etc.).
- Vous apportez votre contribution à la coordination et à la mise en oeuvre de projets transversaux.
- Dans le cadre de vos missions, vous vous assurez que les dispositions légales sont respectées.
Plus que pour un poste nous recrutons pour une carrière !
Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au coeur de notre ambition.
Vous aurez ainsi l'opportunité de participer à une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations et un accompagnement quotidien.
Le processus de recrutement
Postulez directement en ligne.
Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien dans nos locaux.
Vous rencontrez la Directrice des Ressources Humaines Opérations & Métiers France, puis la Directrice des Ressources Humaines Siège & Ateliers.
Le cas échéant, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.