COTE VACANCES ORGANISATION
Postée il y a 16 heures
Sur notre village vacances de LUZ SAINT SAUVEUR, nous recherchons à l'année à compter d'avril 2025, une personne pour le maintien et l'entretien des logements, des parties communes, des installations techniques et des extérieurs.
Tâches:
Diagnostiquer, entretenir et dépanner une installation électrique.
Vérifier et entretenir les installations du bâti, sanitaires, intérieur
Assurer les réparations courantes (vitres, poignets )
Entretenir les espaces extérieurs et notamment assurer le déneigement en hiver
Assurer des travaux de second œuvre.
Compétences:
Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation.
Déterminer les solutions techniques et économiques.
Contrôler la réalisation des interventions extérieures.
Assurer l'approvisionnement et le suivi des stocks
Logement
Restauration en période d'ouverture du site
Mutuelle
13éme mois à partir d'1 an d'ancienneté
Participation
Experience: 2 An(s)
Compétences: Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.