Avec plus de 70 ans d'expérience et un réseau national de 126 centres de formation, l'AFPA (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante en France. Plus de 7 000 collaborateurs partagent une mission d'utilité sociale forte, avec un engagement quotidien pour accompagner les salariés et les personnes les plus éloignées de l'emploi vers une qualification professionnelle ou un emploi durable. En 2023, ce sont 6500 entreprises clientes et 161 000 personnes formées et accompagnées par l'AFPA.
L'AFPA propose plus de 900 formations certifiantes, qualifiantes ou diplômantes, couvrant tous les secteurs d'activité et niveaux de compétence, et contribuant activement à l'employabilité et à la lutte contre le chômage.
Rejoindre l'AFPA, c'est donc intégrer une communauté engagée, soucieuse des valeurs humaines et de l'insertion sociale, pour qui la réussite de chaque parcours de formation est une source de fierté.
L'AFPA : bien plus qu'un organisme de formation, un levier essentiel pour l'avenir professionnel des actifs en France.
Raison d'être : Un emploi, une mission, un impact !
En tant que membre du service public de l'emploi, l'AFPA se positionne comme un acteur incontournable de l'accompagnement et joue un rôle clé dans le paysage de la formation professionnelle en France. L'AFPA participe à :
- L'intégration sociale et professionnelle des personnes éloignées de l'emploi,
- La promotion de l'égalité d'accès des femmes et des hommes à la formation professionnelle,
- La promotion de la mixité des métiers,
- L'égal accès à la formation professionnelle sur l'ensemble du territoire.
Offre en alternance avec l'Afpa
En formation une semaine par mois dans le centre Afpa de Balma, le reste du temps en entreprise. L'Afpa cherche pour une entreprise partenaire un gestionnaire de paie.
Rattaché.e au SNGP, le/la gestionnaire de paie assure les missions suivantes :
- Elaboration de la paie : exploitation et enregistrement des pièces justificatives, saisie des éléments constitutifs de la paie, calcul des soldes de tout compte, etc.
- Etablissement et contrôle de la DSN mensuelle et des DSN événementielles.
- Gestion de l'absentéisme : calcul des droits à congés, RTT et saisie des absences.
- Etablissement des attestations France Travail.
- Capacité à intégrer et appliquer la réglementation et les instructions techniques spécifiques aux champs de compétence concernés.
- Capacité d'analyse et de synthèse d'informations diversifiées.
- Capacité à fournir des explications adaptées aux différents interlocuteurs.
- Capacité à prendre des initiatives au regard de situations particulières.
- Qualités rédactionnelles.
- Travail en équipe.
- Maîtrise de la bureautique et aisance en informatique.
- Connaissance juridique en droit du travail.
- Discrétion, rigueur et autonomie.
- Capacité à intégrer et appliquer la réglementation et les instructions techniques spécifiques aux champs de compétence concernés.
- Capacité d'analyse et de synthèse d'informations diversifiées.
- Capacité à fournir des explications adaptées aux différents interlocuteurs.
- Capacité à prendre des initiatives au regard de situations particulières.
- Qualités rédactionnelles.
- Travail en équipe.
- Maîtrise de la bureautique et aisance en informatique.
- Connaissance juridique en droit du travail.
- Discrétion, rigueur et autonomie.