Postée il y a 12 heures
WorldSkills France est une association loi 1901 dont l'objet est de valoriser les métiers et ceux qui les exercent à travers les compétitions organisées par WorldSkills. Environ 60 métiers sont en compétition, répartis dans 7 pôles métiers.
Membre du réseau WorldSkills International qui regroupe 85 pays, nous assurons en France :
- La coordination des sélections régionales des compétiteurs
- L'organisation des Finales Nationales WorldSkills France tous les 2 ans
- La préparation des Equipes de France des Métiers pour participer aux compétitions internationales WorldSkills (Europe les années impaires et Monde les années paires)
En 2021, WorldSkills France a fait évoluer son organisation avec la création d'une association complémentaire, dont l'objet est la mise en œuvre opérationnelle et logistique des compétitions et événements WorldSkills France.
Dans le cadre de ces enjeux et de ce développement, nous recherchons des collaborateurs dynamiques ayant envie de s'engager dans un nouveau défi.
Nous recherchons un (e) Assistant administratif et Comptable, en CDD pour 9 mois.
SES MISSIONS
Au sein de la DAF (comptabilité, formation), l'assistant administratif et comptable a pour principales missions :
Traitement des factures (Fournisseurs et CB) : Réalisation des premiers niveaux de contrôle avant traitement des factures : scan, rapprochement du bon de commande, vérification de l'entité facturée, recueil du BAP par le service demandeur, Vérification des comptes fournisseurs + vérification des RIB à chaque réception de facture (relance Fournisseur si nécessaire) et Rapprochement des justificatifs et des relevés bancaires + relance des détenteurs CB.
Factures dématérialisées : aller les chercher directement dans l'espace fournisseur
Traitement des Notes de frais : création des comptes dans l'outil de traitement
Réalisation des premiers niveaux de contrôle avant traitement des notes de frais : contrôle des dates, vérification de la valeur probante des justificatifs et de la conformité aux procédures de remboursement, vérification des calculs pour un note globale
Préparation des règlements : Saisie des RIB, Préparation des virements (CEGID)
Reçus fiscaux et libératoires : Réaliser les reçus selon mécénat et TA
Saisie des stages techniques Compétiteurs Equipe de France : Convocations/ suivi émargements / suivi des frais et remboursements
PROFIL RECHERCHÉ
- Formation niveau Bac +2 assistant de gestion, appétence pour les chiffres
- Expérience minimum de 3 ans
- Organisé, méthodique, rigoureux
- Bon sens
- Aptitude à acquérir de l'autonomie rapidement
- Curieux
TYPE DE CONTRAT
- CDD 9 mois, temps plein (possibilité temps partiel 80%)
- Télétravail possible après validation de la période d'essai
- Poste basé à Paris 12ème
Date de début prévue : 01/03/2025
Pour postuler, envoyez CV + lettre de motivation à recrutement@cofom.org
Experience: 3 An(s)
Compétences: Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des organisations professionnelles
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des organisations professionnelles
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.