Notre client est une société alsacienne spécialisée dans le développement de dispositifs médicaux. L'entreprise, composée d'une trentaine de personnes, est à la recherche d'un Technicien spécialisé en électronique pour intégrer le bureau d'études composé de chefs de projets et de développeurs hardware et software.
Le poste est à pourvoir en CDI à Saverne.
Vos missions sont les suivantes :
* Conception et développement :
- Participer à la conception et au développement hardware des produits et plus particulièrement des bancs de test, avec à terme, une autonomie complète.
* Test fonctionnel :
- Réaliser des tests fonctionnels sur des équipements électroniques (dispositifs médicaux), s'assurer de la conformité des systèmes aux spécifications techniques.
- Analyser les résultats des tests, rédiger les rapports et proposer des solutions d'amélioration.
* Amélioration continue :
- Participer l'amélioration continue des outils de production en optimisant les performances des équipements électroniques.
- Proposer des améliorations techniques, tester de nouveaux équipements ou technologies pour améliorer les produits ainsi que les processus de production.
Voici les compétences que nous recherchons actuellement :
* Formation et compétences techniques :
- Bac +2 minimum en Electronique, idéalement avec un peu d'expérience. Mais les candidatures de débutants seront tout de même examinées.
- Bonne maîtrise de l'électronique (lecture/réalisation de schémas électroniques, CAO/routage de cartes, systèmes embarqués).
- Compétences en test fonctionnel et capacité à analyser des résultats de tests.
- Bonnes connaissances en hardware (microprocesseurs, alimentations, moteurs).
- Des bases en software (logiciels de test, outils de diagnostic) seraient un vrai plus.
- Aisance rédactionnelle en français et en anglais (spécifications techniques, rapports de tests).
* Qualités personnelles :
- Curiosité pour l'électronique et volonté de monter en compétences.
- Autonomie, tout en appréciant le travail en équipe.
- Implication, adaptabilité et force de proposition.
Voici les compétences que nous recherchons actuellement :
* Formation et compétences techniques :
- Bac +2 minimum en Electronique, idéalement avec un peu d'expérience. Mais les candidatures de débutants seront tout de même examinées.
- Bonne maîtrise de l'électronique (lecture/réalisation de schémas électroniques, CAO/routage de cartes, systèmes embarqués).
- Compétences en test fonctionnel et capacité à analyser des résultats de tests.
- Bonnes connaissances en hardware (microprocesseurs, alimentations, moteurs).
- Des bases en software (logiciels de test, outils de diagnostic) seraient un vrai plus.
- Aisance rédactionnelle en français et en anglais (spécifications techniques, rapports de tests).
* Qualités personnelles :
- Curiosité pour l'électronique et volonté de monter en compétences.
- Autonomie, tout en appréciant le travail en équipe.
- Implication, adaptabilité et force de proposition.